公司加班只给调休 年底可以按照未调休天数给予补偿 现在公司规定十一前后只允许调休4天 我想调休4天+年假5天 但是不允许 这样合法么？调休假和年假冲突么？有相应的法律法规么？
请问试用期要求买社保是什么时候出台的，如果它没帮我买有什么补偿方案？如果单位要求提前一个月离职，我立即立即，它是否有权力扣我当月月薪，谢谢。
您好，结婚八年多了，结婚时他己有一个十几岁的小孩（儿子），现在离婚，我想带我们的女儿走，平时吵架时，他就赶我们走，但平时他又跟女儿说要她留下来，让我一个人走，女儿有八岁了，这估时间情绪波动很大，谁都不愿离开，想问下如果离婚，这种情况下，女儿会判给谁呢
你好，如果用人单位因当天的任务量需求需要员工加班，但是员工不愿意加班而用人单位以扣工资为理由强迫加班，请问算不算违反劳动合同法？被扣工资后员工应该怎样采取措施维护自己的利益？
您好，目前公司主动辞退我,我的工作时间是在半年之内,公司并没有提前三十天通知我,我向公司索要代通知金以及赔偿金时公司拒绝支付并且告知我们即使上仲裁公司也会找相关法律部门拒绝执行，并且公司威胁我们说如果去仲裁告的话离职前的工资是拒绝发放的。公司给我们的离职申请单上面并没有盖公章,只是有各个领导的签名,而且
我的游戏账号密码被盗了 盗号者盗取我游戏角色的物品时被我发现 我马上联系客服 要求他让我的游戏角色暂时下线 客服却以没有权限为由拒绝我的请求 使我眼睁睁的看见游戏角色的物品被洗劫却束手无策 任由盗号者猖狂盗取 后来我又联系客服要求追回被盗物品客服以这款游戏没有这个服务为由再次拒绝我的请求 “目前我们游
我不是刚毕业的学生，但是公司给我办了见习，在正端午节那天上班，应该有3天调休，但是当我提出最后一个月见习做完就不做了的时候，公司和我说，最后一个月不能用调休，请问是这样的么
我07年毕业，在天津工作4年多，去年3月来到北京工作，这期间工作一直没断过。但是我在目前就职的公司只工作了4个月，请问我可以享受年假吗？
某国企单位二级单位中有一企业的情况，根据生产需要，企业在3-11月份生产，12-2月不生产，在生产期间每天工作时间是7:30-20:30没有休息日，单位只允许一个月有一天串休，加班工资一小时只给10元，企业说是12-2月补休息的假，但还有在这几月做其他工作也一样休息不了，请问这种说法合理吗？加班工资合理吗？能帮我解答一下吗
我是户外工作人员，2个月前，我在工作期间从梯子上摔下，结果医院检查是右膝半月板破碎。做了个微创手术。单位做工伤鉴定报告时，要我去医院拿住院病历和出院小结，当时医生问我需不需要伤残鉴定，我当时也不懂，就说不需要，现在工伤鉴定报告已经提交上去将近1个半月了。做手术和住院的赔偿现在还没发给我，1,如果我现在做
我是户外工作人员，2个月前，我在工作期间从梯子上摔下，结果医院检查是右膝半月板破碎。做了个微创手术。单位做工伤鉴定报告时，要我去医院拿住院病历和出院小结，当时医生问我需不需要伤残鉴定，我当时也不懂，就说不需要，现在工伤鉴定报告已经提交上去将近1个半月了。做手术和住院的赔偿现在还没发给我，1,如果我现在做
