您好，我是应届毕业生，入职与公司签订劳动合同的时候还附带签了一份补充协议，内容是公司为我办理毕业生的档案手续，我必须与公司签订3年的劳动合同，如果在合同期内离职就必须支付违约金3000，依服务的时间减少而递减，我现在处于3个月的试用期内，现在觉得自己不适合公司的工作，想离职，请问我需要支付补充协议的违约金吗？补充协议有效吗？ 谢谢
我们公司与乙公司签订了一份工程改造合同，由于某些条款想修改，所以想签订一份补充协议，但乙公司由于某些原因不能过来，所以写了份授权给丙公司，授权丙公司与我们公司签订补充协议。我想咨询的是丙公司能代替乙公司签订这份补充协议吗？如果可以，合同中的乙方可以由丙公司盖章吗？
我于06年11月与公司签订劳动合同，同年12月公司以要对我们培训为由签订一份劳动合同补充协议，约定了延长劳动合同期限，以及培训费用，违约金，竞业条款等，但签订合同后一直未对我进行培训，现在，我的合同已经到期，并已经办理了离职手续，但公司以补充协议要求我执行补充协议的约定，或者赔付培训费用和违约金，请问我是
我和老公要离婚，我们先签了离婚协议书，上面是说男方放弃所有财产，财产全部归女方所有，之后我们又签了补充协议，关于财产分配方面有了变动——改成了夫妻共有财产男女双方各得50%，男方自愿把自己离婚所得的全部财产无偿送给两个女儿，各25%。还说以补充协议为准。请问这样着可以吗？补充协议不公证有效吗？要是以后男方
律师您好： 麻烦耽误您几分钟宝贵的时间，帮我分析一下几个问题是否可行或正确。我家是在2005年把唯一的一处房产卖掉了，但由于当时产证没够5年，税收比较高，所以买房当时没让我家给他过户，事隔5年，房价飞涨，我家房子从15W涨到了35W，长得太快，我家也没再置房产，因为经济条件不行，就是说我家是一处房产都没的，
