苏州市九级工伤赔偿金该怎样计算
一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，听说都有一个固定算式计算的，分别是怎样的算式
我是在07年12月入的职，08年2月签定的2年的工作合同，到09年2月截止。昨天人事给我打电话，让我今天找人事部经理谈话，经理说因为经济危机，要裁员，说根据劳动法，赔偿我一个半月的工资，公司又另外赔偿我一个月的工资，并要我当时就签字，我说考虑一下，请问，他们的做法合法吗，我应该得到多少的赔偿金？
我去年10月份在单位上班时烧伤，医生鉴定为二度烧伤，全身25%烧伤，单位除了医药费管以外什么也没有赔偿给我，我在此向好心的律师求助咨询像我这种情况单位应当怎么赔偿赔多少才合适，谢谢
我是2000年在一家公司上班至今，刚开始是有签合同的，到退休年龄后就再也没有签合同，今天接到公司主管说，叫我明天不用上班了。 1，加班费能否主张补偿？（上班从早上7点到晚上11点，但从来没有那过加班费。没有任何假期。） 2，揭解除劳动关系赔偿金怎么算？
前短时间我男友的爸爸在单位上班时烧伤，脸还有两条胳膊都烧伤了，应该算毁容了。单位什么都不管，我们该怎么办？应该赔多少合适？在此向好心的律师求助资讯。谢谢
今年我承包了一个砖厂，工人在挖土过程中不慎被泥土砸中，造成尾骨，大腿骨和腰间盘骨4处断裂，并由于积血造成尿道堵塞，事故发生后我第一时间将之送往医院及时治疗已脱离生命危险，如果工人上诉我要负怎样的责任
我在一家工厂上班刚去一个星期就被烧伤了,是上班的时候在工厂了受伤的.长方给我算工伤.我休息了一个月.医药费工厂报销了 .一个月工伤工资怎么算.因为我是拿年薪的每个月的底薪1450,可是一个月的工伤工资只有1000多一点,我现在面部手部都有毁容,工厂有把我给开除了.我还能得到赔偿么?
