我朋友公司老板涉嫌固体废物走私。我朋友作为公司员工在不知情的情况下涉及业务操作。这样是否会被判有罪？现在我朋友已经被南京缉私局以协助调查的名义带走。我们该怎么做？我朋友多长时间能被放出来？我们能否申请取保？
公司涉嫌传销，我只是一名普通员工，有个名义上的头衔小组长，但是和其他组员的工作内容相同，因为这个小组长的头衔也没有多一分钱的工资或是其他额外收入，只是多了一个把问题汇总报告的工作内容。 上海市经侦办召唤我两次，第一次只是问我在单位工作的流程。当时还跟我说这个事情跟普通员工没关系的。第二次让我过去的时
公司涉嫌走私普通货物罪，员工需要承担哪些责任。主要是涉及到进口关税问题，受领导指派制作了报关单据，请用制单的人需要承担责任吗？制单中申报的价值是领导给的申报价格，我只是按照他的指示制作合同、发票、装箱单。现在是被取保候审状态中。
因公司原因，本人现是涉嫌走私的取保候审人员，并被公司提出辞退
因公司原因，本人现是涉嫌走私的取保候审人员，并被公司提出辞退，应该怎么赔偿？我在2011年9月30日今日公司，试用满一个月后转正并签订了一年的劳动合同，2012年9月续签了一年的劳动合同，2013年5月公司提出公司裁员，需要辞退我，并按照劳动法规定赔偿我两个月的工资。2013年3月，公司因涉嫌走私老板被抓，重要部门负责人
我是公司一名普通员工，现在离职１６天了。公司是否有权利叫我回去对账
由于公司经常拖欠工资，３个月不发，又不买保险，所以我就不做了，与公司财务交接后，半个月了，老板又叫我回去对账，说我还欠公司钱 一会儿又说公司软件有问题，是传输出现了问题，我该个咋个办，请问律师老师
集团旗下两个分公司合并,被注销的另一公司员工不同意变更劳动合同是否可以得到赔偿?
企业集团要把工作的工司合并到集团里的另一公司,公司要把我们的劳动合同转到另一家公司由合并的另一家公司承担,职位\工龄和薪资保持不变。我们不想变更劳动合同主体，不打算签证劳动合同，公司出公告说不会给予赔偿，公司合并没有损害到员工的利益。我们联名要公司赔偿，公司再次出公告说不会赔偿，无奈我们只得罢工请劳动
员工出现交通事故要求开高出日常工资证明是否会给公司带来不便？
员工外出帮公司买东西路上发生交通事故，交警大队要求其让公司开工资证明，他的工资是4200元（现金发放）没有任何保险（他是公司托人找来的）！他要求开出的证明单工资是5800元，这样的话是否给公司带来麻烦？
公司说如果想要签订劳动合同就让我们员工自己去打印一份然后拿回来给他签 想问下是否可以 合不合法
我问公司是不是签订的正式劳动合同 公司人员说不签的 但是员工自己想签的话那就去打印一份拿回来给公司领导签 也可以 我想问下 这样做这份合同合法麽会不会是骗局
朋友所在的公司是做手机游戏应用的推广的，因公司涉嫌泄漏他人信息，现在已经被抓好几天了，他只是里面的员工，会被判刑吗？
因小时涉嫌一点抢劫罪、却未满十四周岁。是否构成刑事犯罪？当时取保候审。现在想想只能一笑而过、现在工作
因小时涉嫌一点抢劫罪、却未满十四周岁。是否构成刑事犯罪？当时取保候审。现在想想只能一笑而过、现在工作稳定想办理护照、请问能办吗？
公司安排了一个女员工上晚班，凌晨12点下班，宿舍安排在离公司1公里处，周边是属于比较僻静的地点，且只有一个女职员，在下班回宿舍的途中被强奸，请问老板是否有责任？ 那请问可否找公司索赔呢？因为这也是公司考虑不周，没有考虑到员工的人身安全问题所导致的，这么僻静的地方，就只安排了一个女生上班，且当时女生也有提
