联通公司对没有办理上网数据的客户，但已产生上网是否有提供告知义务？
因本人使用的是双卡手机，上网数据是开通的是移动公司上网。没有开通联通上网数据包，由于本人不知道该月上网产生的是联通公司上网，造成本月联通公司产生上网流量，造成损失500多元。我问的是联通公司是否有义务提供告知消费义务？免得客户产生大额消费。
已经交付的500多元是否能退给本人。
联通公司营业厅员工擅自调客户身份证资料办理186入网算不算违法
我是联通131用户，联通公司营业厅员工未经我同意擅自调本人身份证资料办理了三个186入网算不算违法？请问我可以向哪投诉？我已经向联通营业厅投诉了，他们经理说没什么大不了的，说我不乐意的话，可以办理过户，把那3个号过户给他们，。觉得他们的意思用我的身份证跟用他们自己的没什么区别。 需要什么证据，我是今天偶然发
我家所在的小区只有原网通现在联通的宽带服务，相隔1000米的小区同时有联通，铁通和电信的宽带服务，我们小区2M的宽带费用是960元每年，而同时有其他的服务的小区联通的宽带费用为720元一年，以此可以不可以投诉呼和浩特联通公司地域歧视。另外，负责我小区的经理告诉我说我们可以办一个820元每年的宽带，条件是同时赠送两
客户提供非本公司证件及公章办理电信后付费送手机活动，导致恶意产生高额话费，手机卖掉
我们属于上海电信的合作商，负责为电信开发新的手机用户，现在有一家客户，是注册公司的，他们利用自己的便利，提供虚假客户证件，到电信办理后付费送手机业务，领取大量手机后，用发的电信号码恶意产生高额话费，催缴话费的时候，据不交费，并说，手机都不知道哪去了，打的话费也不交。产生的话费及领取的手机款项约7万左
工龄已经7年 因产后被离职 公司也知道员工在短期内不能上班 是否有告知的责任及义务告诉员工可以申请失业险
产假工资因为超过八个半月提交所以不能办理，公司没有事先告知八个半月的期限是否要负责？
产假工资因为超过八个半月提交所以不能办理，公司没有事先告知八个半月的期限是否要负责？
公司不签劳务合同，不支付加班费，双休改单休也没有加班费，不签劳务合同。请问是否违法？该怎样提出赔偿？
我是属于劳务派遣进入单位工作。 劳务派遣跟公司都没有缴纳社保，不签劳务合同，不支付加班费，偶尔拖欠工资，双休改单休也没有加班费用。请问是否违法？该怎样提出赔偿？谢谢
公司股权转让到工商部门办理登记需要哪些材料？全体股东是否要在工商行政管理人员的监督下面签协议和章程修
公司股权转让到工商部门办理登记需要哪些材料？全体股东是否要在工商行政管理人员的监督下面签协议和章程修正合同？
我的商标去年因为马上到期，我给代理公司付了钱，他们没有帮我续展，而是重新注册的 导致商标无效了，重新注册的也没下来。我该怎么办。。如果我报警处理此事，能不能把对方抓起来，我们合约有的，另外就是能不能叫他们赔偿我费用，我商标毕竟打了十年的品牌啊 我们的专利也是哪个公司操作的，现在哪家公司都联系不上 请问
联通未经过我的同意给我的手机绑定了一张附属卡，附属卡手机的最低消费由我的手机卡支付，我向联通投诉，联通声称该卡前三个月不收费，只能退给我第四个月的费用，我不满意，怎么办？
