我与甲方签定经销合同，由于甲方产品的质量问题延迟了2个多月未从甲方进货。和甲方处理好质量问题之后又从甲方进了一批货，但由于上“述质量问题”影响销售，导致产品滞销，两个多月后，甲方单方面停止供货，并且在当地另找了经销商。 上述情况乙要方向法院起诉的话能否得到相应的赔偿？
您好！我2007年7月25日入司，劳动合同签订截至日期为2008年12月31日，公司通知我因明年改革没有适合我的职位，所以公司单方面终止劳动合同到12月31日止，请问我能获得什么样的劳动补偿？谢谢！ 另外我司在年底发年底双薪，为基本工资2倍，我是否可以拿到，另附一条我司规定‘公司辞退员工，员工可不填写《离职申请表》，
合同2009年6月30到期，现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿？
我和公司签的合同是1年，合同未到期[合同为2009年6月30到期]，现公司解除劳动合同应该怎么赔偿？ 有无相关的法律条文可作参考依据？ 请指教！！ 谢谢
在租房合同协议没到期时甲方违约违约金应该怎么赔偿？但协议上没写违协金额
装修投资将近20万 合同到期2015年 我们还想公司继续开下去 我们是外地人在浙江创业 不知道该怎么办
我01年在一单位干到13年头2年没签合同还差10多天合同到10年但只补08年以后工资我还可以要求补偿吗 但在解除合同上已签字那08年以后的可以要求他补偿吗谢谢
我在2005年进入此公司，2011年8月份从别的分公司辞职进入现有分公司，现有职务是一名仓管。第二次合同签订时间为2012年11月份（到期日2015年11月份）现在在我未违反公司任何规章制度（而且我们部门经理也评定我工作最负责）情况下，提出要我走人。理由是公司没业务量。效益不好。别人说像我这种情况理赔是3个年号（2011. 20
签订了一年的地区的经销代理权，合同还没有到期，厂方停止供货，我该怎么办？
今年4月份我与一家纸尿裤公司签订了一年的代理合同，到期时间为12月31号，可现在才短短的几个月的时间厂方的区域经理说不能给我供货了，因为在我之前已经有他的其他地区的代理商在我们这个地区放货，导致我现在拖欠一些客户的货品，损失了不小，而且仓库还压了一万多块钱的库存，我现在该怎么办？该用哪种法律武器来维护自
我于2012年9月签订的合同到2014年九月，现在就接到电话工作要和我解除合同。我现在工作未到一年但是超过6个月了。请问我能拿到多少补偿金，以及未接到书面通知能多得一个月的补偿吗？
我于2012年9月到2014年9月签订的合同，现在突然电话通知要和我解除合同，未在30天内给我书面通知。我想问下未对书面通知能多得一个月的补偿吗？我现在工作不到一年大于6个月，能得到一个月的工资的2倍吗？
