腰椎间盘突出症

腰椎间盘突出症，医生说必须手术，首次手术后一周据医院说出现血肿，又进行手术，住院一个半月，期间医院没有细致指导锻炼，如今术后已是九个多月了，病人双腿疼痛不断，不能行走，已花费了四万多元，使一个农民家庭负债累累，生活难以维持，尚且还有一个大学生，家人成天以泪洗面，请问我们该怎么办

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢

请您帮忙，L5-S1腰椎间盘轻度膨出，是否构成十级伤残？？

我今年上半年在单位扭伤了腰部，之后扭伤一侧的腰和腿就一直有疼痛麻木的症状，CT显示L5-S1腰椎间盘轻度膨出，后硬膜囊轻度受压。现在搬稍重的物品扭伤侧就会痛。请问此种情况是否构成十级伤残？求求专业人士的回答！！！ 回答者请给我留个联系方式好吗？万分感谢！！

请您帮忙，L5-S1腰椎间盘轻度膨出，是否构成十级伤残？

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腰椎间盘实出算不算工伤?

你好! 4月份上班扭伤腰部,去医院看过一次,以为没有什么问题只休息了5天就上班了,,病没有完全好,六月份也看过一次,一直到7月份越来越严重,医生建议拍CT才知道是腰椎间盘实出,厂里不承认是因为4月份工伤引起的,并且厂方也没有按规定向社保提出工伤申请.9月份和厂里还有社保协商在社保指定医院看病,但现在社保又说第一次

公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤

各位律师，你们好！ 我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦，清明，五一，国庆，春节中秋都要加班

上班一年得了腰椎间盘突出算工伤吗？

我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?

腰椎间盘后膨出能不能评十级伤残？

我爸今年60岁，半月前因车祸入院检查，查出腰3、4，腰4、5椎间盘后膨出；腰2、3椎间盘后缘膨出，现在腰和右腿一直麻，请问这个算不算伤残？是否与车祸有关系。注：以前从未出现过疼和麻的症状。

骑电动车被摩托车装成腰椎压缩性骨折,通常责任怎么定

我岳父在集镇骑电动车买菜,横穿马路转弯时被一辆踏板式摩托车撞倒,造成腰椎L1压缩性爆裂粉碎性骨折，现在需要绝对卧床3个月,估计可以达到9级伤残,对方交强险今年6月份已经过期. 我想咨询,这种机动车和非机动车交通事故,一般如何界定责任,这起事故责任应该怎么定?如果9级伤残,对方该赔偿多少?谢谢! 我岳父今年58岁,农村户

腰椎盘算不算工伤

我做模具的，还是数控那种明天都要打压板，从机床上下走动还经常弯腰。