工伤平均工资咨询

你好请问上班43天，就发生了工伤事故，43天的总工资是9000元，平均工资怎么计算。谢谢！！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：刁烨
提问时间：2013-09-02

我刚工伤鉴定估计10级在一家五金厂做冲压是通过职介进到工厂做零时工的但是上了5天班就出现意外了不知道我的平均工资怎么算才合理

a372462757 已过期 2013-01-08 回复(4)

本人2012年9月份工伤2013年1月10号辞职，1月份没交社保，理赔里面的上年度平均工资算哪一年的?2011年还是2012年？

stevenchi 已解决 2013-03-08 回复(7)

工伤前的12个月工资里，其中有一个月是过年，出勤不到21.75天，那么计算12个月平均工资的时候是不是就不包括这个月，然后只计算11个月平均工资？

5164 已过期 2013-03-09 回复(10)

工伤人员负伤前一个月缴费工资是按照上海市平均工资计算还是按照上海市平均工资60%计算

ddx590590 已过期 2013-03-30 回复(5)

工伤赔偿中所指的平均月缴费工资是指缴纳养老金等保险金的基数吗？还是指缴纳完这些金的工资呢？缴纳的基数是3700，缴纳完是3000不到，加补贴是3400，请问按照什么钱赔偿？

d公主719 已过期 2013-04-01 回复(2)

我公司聘用司机在工作送货时右脚扭到了，我聘用他时他右角有过骨折，我为其缴纳了意外险，但他说没用，也没提供给我任何相关证据票据，他一共休息了16我想咨询我是否需要为其全额开具工资？怎么开？

恒基永泰已过期 2013-04-07 回复(1)

fj155510 已解决 2013-04-07 回复(5)

没有缴费的计件工资在工伤赔付中怎么算平均工资啊

zhou20070804 已过期 2013-04-24 回复(4)

微信用户已过期 2013-06-04 回复(5)

请问下各位律师，我是2月25日到岗，8月30日公司裁员协议解除劳动合同，他们计算我的平均工资的时候是把所有工资加起来除以月份，因为2月只有几天的工资，这样平均工资一下子被拉下拉一大截，我不知道这样做是否合理？是否应该是按照整月工资的平均数？

HHHai 已过期 2013-08-30 回复(1)