2岁宝宝腹泻 买了腹泻期奶粉 吃了过敏 全身长红疹 以前有吃过不会过敏 怀疑这种生产不正规 我可以要赔偿吗 能要多少 需要举证吗 如果他不赔 我该怎么办
我们这里一个客人在我们这做了个黑油，产生脸眼睛过敏，但是其他人做都没有就她做了就过敏，但检查出合格！这样情况下我们可不可以要求产品销售人付一半药费？
我的一个朋友，因为工作上的事和领导意见不合，事后和领导说明白了，领导也承诺说事情过去了，但事后领导处处针对她，增加了她许多额外的工作，而且要求他每天写工作总结，并总是对工作总结提出异议，百般刁难。女孩工作时间不长，社会经验很少，现在每天要加班到9点多，精神压力很大。这种情况下他应该如何主张自己的权利
2011.05入职,公司2012.01月开始给员工上三险,我2013.9月辞职,请问可以要求公司补交保险或赔偿吗?
签订了赔偿协议后,知道对方买了意外伤亡保险,还可以要求得到意外保险赔偿吗?
签订了赔偿协议后,知道对方买了意外伤亡保险,还可以要求得到意外保险赔偿吗? 补充1：工作地点是在戈壁上，出事地点离工棚有两里地。 根据和我父亲一起去打工的同村人以及派出所立案的情况是我父亲是在工地没活时出去闲逛时不小心掉进一个深坑死亡的。一开始他们就把我们往不属于工商保险赔偿范围误导，由于我们法律知识欠
签订了赔偿协议后,知道对方买了意外伤亡保险,还可以要求得到意外保险赔偿吗?（重提问，那问关闭了）
1：工作地点是在戈壁上，出事地点离工棚有两里地。 根据和我父亲一起去打工的同村人以及派出所立案的情况是我父亲是在工地没活时出去闲逛时不小心掉进一个深坑死亡的。一开始他们就把我们往不属于工商保险赔偿范围误导，由于我们法律知识欠缺，才签订了一份赔偿协议。 2：我们是根据对方的言行、工地包工头告诉我们买了意
可以认定与新用人单位有事实劳动关系吗？要求新的用人单位双倍工资赔偿吗？
在本人不知情的情况下，被原用人单位安排到新的用人单位工作，又没有与新的用人单位签订劳动合同，也没有与原用人单位解除劳动合同。在本人知道了这个事后，多次要求与原用人单位解除劳动合同，与新用人单位签订劳动合同，都被拒绝，可以要求新的用人单位双倍工资赔偿吗？
我所在的北京富泰京精密组件有限公司，我在八月二十八号离职，公司则八月二十九号开裁员（听说裁员名单里有我名字，可是我不知道）像这样的情况，我是否可以要求公司赔偿呢？合同未到期呢
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班
2岁宝宝吃腹泻期奶粉过敏 全身长红疹 以前也有吃过这种奶粉不会过敏 怀疑现在这种奶粉生产不正规 要求赔偿 可以吗
