我在一家私人事业单位上班3年，公司没有和我签劳动合同，也没有交过一分钱的社保，本人于2013.7.29向公司提出请假申请单，请假日期为8.3-8.10，请假申请单同时发给行政部经理以及营运部经理，行政部经理尚未回复，营运部经理回复说因上月业绩差，老板很恼火不批，经过多次交流，营运经理最后说再跟老板协商，一直到请假生效日期起一直没给予回复，本人就当公司默批，且已安排好了店内工作，并在休假中也一直与店内员工保持工作上的沟通，直至休假回来后接到公司通知，要我与另外一位同事交接工作，本人按照正常手续交接好了工作，包括店内货品以及固定资产所有都盘点好了，盘点日期为8.13至8.14盘完。8.15号为公司发放工资日期（发7月份工资）可本人到现在为止都还没收到工资，中途找过老板，老板以盘点未算清为由一直拖欠至今，且在8.16向公司全部员工发出开除本人的通知，现请问律师如果我要告老板拖欠工资以及单方面解除劳动关系和未交社保，未签劳动合同需要哪些证据以及需要办些什么相关手续，另外公司会不会以我未请假为由开除处理？这样算违法吗？现我手上有我工作期间的排班表与证人证明和银行代发工资的流水等一系列证据有与公司有劳动关系！请问我此案件胜诉率有多少？如果委托律师代理大概需要多少费用？
老板要钱他不说不给，老是说他跟工地要不到钱他也没有办法。后来我辞职了，老板也同意了！我现在都大半个月没有工作了，一直跟他要钱。老板看我不给他干了就是不想给钱。说我找劳动局他不怕，爱咋的咋的。我见他不给找到了乡劳动局，说我没有合同没法子！我现在只能找到工友证明我是在那工作的（是不是就是确认劳动关系了）
因单价问题 发生口角 被管理开除 当时说了到发工资的时候就给我们发 但现在厂里其他人都发了 问他怎么我们没工资 他借故说是还有返工的没清完
老板拖欠工资，没有签合同，但是有一份实习证明，怎么拿回工资？
我在顺德容桂一间认证咨询公司上班，老板没有签合同。老板说20号左右发上个月的工资。2个多月后我想辞职，并跟他提起说明。他答应我完成手上工作后可以辞职，可是5月份的工资到6月底都没有发，6月最后一天我离职了，他就一直不给我发工资，现在7月中了，我一直催他发工资，可是他一直不回复我。他发工资是现金的，也没有任
我在江门，我想咨询一下，老板拖欠工资，用什么方法可以讨回，没签合同
我在江门，我想咨询一下，老板拖欠工资，用什么方法可以讨回，没签合同，但有工作证明 之前有个员工找了劳动局也好像没什么用 那我拿他给我交铺租的钱，算触犯法律吗
我和老板是山东的，过年的时候一起去得四川，他说每个月15号按时发工资要押半个月的工资，我干了五个月都是没有按时发，最后我提前一个月说我不干了。到了七月初我从四川回老家了。工资他说和厂里结了以后给我打到卡上。结果到了七月十六号我给他打电话，他说工资还没和厂里结账呢。又到了七月二十几号我又给他打电话他又说
我在以私人单位从去年11月15日签订试用合同至今，说好三个月之后签正式合同一直没签。首先三个月之后口头约定的保险没有交，其次过年期间不上班的工资一律木有，更别说各种福利、带薪休假，最近的就是上个月的工资不给，本来是每个月的十号发工资（以现金的形式），但是到了8月10号就不给我们发7月份的工资，由于老板目前有
本人在某橱柜做业务员两年多，从未签合同未购买社保，现在辞职老板找理由签协议拖欠工资，辞职当月，公司不但不立即结清工资，还要求签不平等的离职协议，扣压工资5000元，要求本人同意签在半年内不违反公司的协议，半年后才发回工资5000元。半年内如有违反公司不平等的协议，公司将末收工资。请问如何要回自己的工资？公司
我爸爸是包工头，一直都是和那个老板合作的（我不知道名字），他们关系也挺好的，前几年又包了一个工程，因为跟那个老板关系挺好也就没有签合同（我爸爸这个人耳根子软容易感情用事），后来完工后就一直拖着工资，现在就好几年了，，别人都找我爸爸要工资，跟我爸爸闹，现在我爸欠别人一百多万我爸都不敢回家了，那个老板也
