我是04年3月底到公司，06年1月1日跟公司签合同的到13年12月31日到期。公司不跟我续签了，我应该得到什么样的赔偿？很急的，谢谢各位知道的大哥大姐给我回复！
您好，我是2011年5月31日与公司签订的劳动合同，在2013年5月31日就到期了，期间公司说在2月份有在办公室公示要我去签合同，也给我们部门经理发过邮件通知我续签，但是我没有接到任何的通知；现在一直在公司正常上班，现在我不想在这个公司呆了，请问有补偿吗？有多少补偿呢？
我从2010年3月5日签的合同、到期是2013年8月31日、这次公司要续签合同我交上去续签合同的表、过了几天领导说我考核成绩不好、公司不续签我了、现在又交了一张合同期满鉴定表、我想知道我有补偿金吗？
本人在公司四年了，马上合同要到期了，自己不想继签了，可以得到失业保险吗？ 除了失业保险以外自己还可以得到什么福利吗
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同，员工没签字。这个合同有效吗？
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同，员工没签字。这个合同有效吗？
我在这家公司连续干了九年零八个月，2012年出了九级工伤。从2008年我又和公司签了两次合同，现在合同到期，如果公司不在和我续签合同，我将有什么补偿。
我与公司签的三年期合同，2010年8月20日至2013年8月19日，7月份，公司给我发了合同到期通知单，征询我是否愿意续签合同，我已在同意续签通知单上签名，但合同已到期，公司没有通知签署正式的劳动合同，请问，劳动合同要在到期前签还是到期后签？多长时间没通知签劳动合同可视为公司不愿意续签劳动合同？是否可以向公司提出
因为公司是代表处，是和fesco签的劳务派遣合同，已经签了两次，今年第二次合同到期时公司要求和现在代表处注册的公司续签合同，请问是否可以要求签订无固定期限合同，如果劳动者不同意续签新公司，是否可以得到赔偿？
,我在公司工作满14年，税前平均收入6000，合同马上到期，公司不续签固定期合同也不签无固定期合同
,我在公司工作满14年，税前平均收入6000，合同马上到期，公司不续签固定期合同也不签无固定期合同。请问我最多可以得到多少赔偿金？
