我在深圳一间英外资工厂已工作了16年了，目前公司经营不景气，很有克可能就会倒闭，如果倒闭了，我们会有赔偿吗？怎么赔偿？
合同到期，重新签的合同是深圳以外的惠州，员工不同意，是否有赔偿。
我们公司2013年8月份要从深圳搬迁到惠州， 但是公司现在与员工的劳动合同全部都签到2013年7月底到期。 请问：合同到期后，公司与员工续签的合同是深圳以外的惠州，员工不同意，是否有赔偿。谢谢。
工厂从深圳宝安的西乡搬到观澜，距离大概30公里，员工要是不想去，是否可以要求赔偿，以及赔偿标准，法律依据是什么？
工厂从深圳宝安的西乡搬到观澜,距离大概30公里,员工要是不想去,是否可以要求赔偿,以及赔偿标准,法律依据是什么?是否适用劳动合同法第四十条第3款? 请问以下条款是否适用上述情况？ 根据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当
56岁的深圳私企女员工，未办理社保，工厂采用手段逼员工离职并有纠纷，请问是否可以要求赔偿
56岁的深圳私企女员工，未办理社保工厂采用手段逼员工离职并有纠纷，请问是否可以要求赔偿？经私下该厂人事经理协商一次未果？请问劳动仲裁或法律途径是否能要求补偿
员工在深圳工作签了惠州的合同，如搬迁不愿再去，是否要赔偿公司？
我公司目前在深圳，过几个月搬迁至惠州，今天公司要我们2013年7月新入职的员工签惠州的合同，请问如果我签了这份合同，搬迁的时候如果不去是不是要赔公司一个月的工资？
我公司目前在深圳，过几个月搬迁至惠州，今天公司要我们2013年7月新入职的员工签惠州的合同，请问如果我签了这份合同，搬迁的时候如果不去是不是要赔公司一个月的工资？
本人在浙江一工厂上班上货时，升降机发生故障，钢绳断裂，从七八米高空摔下，导致右手骨折和脱臼，右眼皮划伤，缝了五针，请问该怎么申请赔偿。
工厂因拆迁原因，被迫搬迁，工厂安排工人到附近的一个分厂继续上班（同一行政区内，离原地址2公里左右），工人不同意工厂的安排，能要求获得经济补偿吗？
