请问,我原来是学院副处级技术管理干部，现学院要我转岗当教师，工资待遇低了,学院这样做合法吗？谢谢律师！
我是县国税局一名退休干部，1988年确定行政职务为主任科员，1989年由于符合中级专业技术职务评审条件，单位领导动员要求参加专业技术职务评审，被评审为经济师。在聘任时单位要求辞去主任科员职务，故辞去了主任科员职务，工资变成了经济师工资待遇。1991年本人退休，但是1993年工资套改，税务局变成了行政单位，我的正科工
干同样一份工作有关系的就可以工资高吗？没关系的就该少挣吗？请求帮助？ 天理何在啊？我是开车的，以前那个是煤管局局长的弟，他现在提升了，我开上他原来的车，。发了工资我才发现我的工资一天比他原来少了20 元， 。我去问领导，领导直接就高我说人家有特殊关系，我没有。我请求帮助/谢谢，我该向什么部门举报/
我父亲82年离休，83年根据中组部（1982）13号文件规定从行政17级提到16级（正处级）同时工资也晋了一级（104元）。截止到现在基本工资是1517元、新补贴是2530元、护理费是600元。我想问我父亲的工资历年来普调是按正处级往上靠的？还是按副处级往上靠的？请您按照国家历年的普调政策大体计算一下。多谢！
我们在乡镇政府干了20多年，当时不管谁进政府干临时人员都不签订合同，只要党委会议研究决定就可以了。中间有部分人员在“七站八所”干现都转正了，而办公室没有这种政策，我们现在一直还是临时人员，工资500元，其它什么待遇也没有，请问我们现在该怎么办
这个问题不知道在2013年7月颁布的新劳动法有什么阐述没，是否符合同工同酬的范围内 新劳动法。福利、奖金都没算进去
你好，我是一名1978年底（副连级）转业到地方农机工作，现在已经退休，但是多年工资都很低（1600元）想咨询下有没有中央军委关于工资待遇的规定和未到位的工资的文件规定。谢谢！
我是做工资的，之前也没做任何培训，工资最后出了问题，单位扣罚了我的全部工资，这个问题怎么解决？
因为前任劳资员是被裁员的，走的时候也没做任何交接，我接手的时候完全就是靠我自己摸索，5月份做工资的时候，各厂并没有按公司在5月份定的岗位工资执行，而是按他们自己的情况重新核定的员工岗位工资，我有跟厂里的领导沟通，领导说公司定的岗位标准不合理，要按他们自己定的工资标准执行，我问了我的直接领导，他也没给我
您好，国人部发〔2004〕63号文中，2、对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。文件是2004年7月下发，在2003年退休的可否享受这个
我因为身体不适，向单位提出因病离职。我托人去帮我退工资和押金。经理拒绝办理，以各种理由，推脱，说要我本人去办理。我可以请律师代理吗？费用怎么收取？（未签订劳动合同，且收取押金700元，共计２４００元）
