老工伤纳入统筹以后，遇到企业关闭，假肢费用是否继续由县工伤保险统筹管理？或者现在就和企业一次性清算？领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，如果旧伤复发，那么旧伤复发的医疗费及后续相关费用应该由谁来负责？
本企业是1974年创办的农机服务站.事业单位.改制后成企业单位.企业倒闭后政府主管领导以及企业领导职工协商：一致同意用企业的宅基地300来平米.房子等作为退办的费用抵给职工。可是现在生产队认为是队上的土地要收回去.2010年生产队去跟政府要低保和盖公房无果后.并拉来砖块木料把服务站、电影院、电信大楼的门给堵死.在没有
07年出的工伤事故，事故鉴定为8级伤残，单位留用至今，期间未作出工伤赔偿。现在是否还能享受工伤待遇，得到工伤赔偿？
厂房企业劳工因工作受伤，出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿？
我爸爸只是一名普通的工人，在工厂里在工作期间上班，因机械故障导致右手中指上节被机械锯断。事情发生后该工厂管理人员将我爸爸送至当地一私人门诊就诊，当时将伤口缝合后就回家了，每天只是去该医院换药打针。一个月后伤口愈合手指是少了一截，该工厂提出现在要求我爸爸回去上班不然就将其解雇。除了医疗期间一个月的工资
上班时间被公司保安打伤，公司是否担责，员工是可享受工伤理赔 因工作需要，借用保安未坐的凳子登高作业(且当时保安不在现场），后被保安看见踩他的凳子，之后保安就咒骂了几句，当事员工回答保安：把凳子写上你的名字，就离开，后工作需要又回到先前工作地，这时保安从几米远处冲过来把员工按到在地，就拳打其头部，脚踢腰
各位律师您好，我父亲于1982年发和工伤，至左腿膝下截肢，工伤等级为5级，残疾人证为4级。企业当时未给赔偿，现2013年7月企业要倒闭，我父亲现51周岁，可否办理提前退休？且应该要求多少的赔偿？如给办病退是否接受？父亲需要使用假肢，如果企业倒闭了，不知道这部分金额以什么 标准计算，与企业协商不了，打官司有多少胜算
30年前老工伤，现申请各项补助金是以30年前的工资标准来计算吗？ 关于伤残津贴如果是按出事前12个月的工资，那30年前的工资非常少啊，这样的老工伤现在才来补偿很吃亏，请问是按现在的工资吗
尊敬的陈晓云律师： 本人1957年出生，1978年考学，1981年毕业工作，在地方国营煤矿工作，2000年获得中级职称资格，担任生产部部长，主任工程师。2007年企业破产改制，按煤矿工人提前退休，（本应2017年退休）。2008年被一家建筑公司招聘为电气工程师，请问获得高级职称后，能否享受高级职称的应有待遇？
