桂林大乐农业发展有限公司合股协议书 公司合股人员名单：秦大乐、王和生、葛贵富、秦大华、王 、王 共6人。 为了办好本公司，使公司长远规划顺利进行，合作经营正常运转。谋求更大的发展，通过全体股东共同商议。一致同意制定合股协议书内容如下: 一、公司成立。由 秦大乐、王和生、葛贵富、秦大华、王 、王 共同平均投资成立。 二、公司以 秦大乐、王和生 姓名办理工商及种子经营许可等各项注册登记证，并委托 王和生 为法定代表人，用其房屋作为办公场所登记注册，但该房屋的所有权仍属于王和生本人，公司盈亏不能涉及该房屋。 三、公司主要负责人由全体股东共同商议推选产生。 四、公司职务人员： 1、公司主要负责人员 负责。 2、公司的果苗日常管理人员由 负责。 3、公司引种、销售、推广人员由 负责。 4、公司日常接待人员由 负责。 5、公司财务管理人员由 负责。 四、公司重要事务由全体股东共同商议，最终决定权由公司主要负责人决定，全体股东人员必须遵照执行。公司重要事务包括（管理技术、股东人员工作分配、苗木销售、价格、经营苗木数量、地点、范围）等事务。 五、公司日常事务由秦大乐、王和生两人商议决定。全体股东遵照执行。 九、公司所有投资由全体股东平均出资。 十、凡一切事务涉及到与本公司有关系的，都必须全体股东平均享有、承担。 十一、凡为公司营销所产生的一切的费用由全体股东平均承担。 十二、每个股东不能以任何理由阻挠、干扰、破坏本公司的正常经营活动，因此造成的经济损失必须负责赔偿。 十三、每个股东不能将股份转让。股东如果在经营过程中要求退股，退股时该股东应写好退股申请书上交公司，经全体股东协商确定退股时的具体股金金额。确定的股金金额要等到经营中的果苗销售时间结束之后方可退还。退股后不再参与公司分红，但必须承担经营中的亏损。 十四、退股的股东的股金退减办法。等到经营中的果苗在销售时间（阳历四月底）结束时，所销果苗的毛利润减去总的投资金额后，如还剩有利润，就退还全部股金；如遇亏损，亏损金额大于或等于股金金额时相互抵消即股金不予退还；亏损金额小于股金金额时要从股金金额中减去亏损的金额。 十五、全部股东必须以本公司的大局为重。不能损害公司的利益，不能利用本公司名誉为自己谋利益，凡以公司名誉谋取到的所有利益都要全部归为公司所有。 十六、全体股东必须服从主要负责人分配，认真完成所分配的工作任务。 十七、其他需补充事项可以在以后补充，补充条款经全体股东签字后生效。 十九、公司场所的变更。办公场所是随着有利益公司经营发展的需求变更。 二十、公司人员职务的更换。公司人员职务是随着有利益公司经营发展的需求更换。 本协议全体股东签字生效。全体股东必须共同遵守执行本合股协议书的全部内容。 本协议一份二页 。六个股东各持一份。 股东签字 公司盖印 年 月 日
你好， 现在有一个外贸公司的老板招我过去公司任外贸经理，并给我20%的股份，我本人无需投资。请问该怎么写这份协议书？我是以什么出资？计价怎么算？公司共计资产要怎么算？签合同时需要律师在场吗？ 谢谢！
律师你好， 现在有一个外贸公司的老板想要招我过去任外贸部的经理，每月工资，并给我20%的股份，我本人无需投资。老板现在要我写这份协议书，请问该怎么写？我是以什么出资的？计价怎么算？公司总资产是现在公司账户里的资产，还是要加上我出资计价出来那部分？如果签合同时没有律师在场，有效吗？需不需要其它证明人？
请问用人单位，能否在签就业协议书的时候附带签署违约金合同？就业协议书期限内是属于实习期，还是属于协议期？当初签协议书的时候说实习期，提前三天申请离职就可以了。现在却说是在协议期内，要交违约金才给退还就业协议书，请问公司能否扣留就业协议书？
请问用人单位，能否在签就业协议书的时候附带签署违约金合同？就业协议书期限内是属于实习期，还是属于协议期？9月20几号和A公司签署了就业协议书并附带了一张违约金合同（1000元人民币），10月13号才正式上班实习，但在去A公司实习前找到B公司，需和A公司解约，10月12号和A公司解约，公司也批准了解约，但被告知需交1000元
大学生签了公司的就业协议书（不是三方协议），不跟公司签三方可以吗？
公司自己的就业协议书说学校的三方下来后3天内要跟他们签三方，如果不签要赔2000元，现在我们如果工资方面有异议，不跟他们签可以吗？要赔钱吗？ 现在不想去那间公司要赔钱吗？
协议书签定后还未到公司上班，是否可以解除，是否赔偿违约金？能否拿回三方协议？
我是2012年的应届毕业生，2011年12月9日和公司签定了两份协议，但不是三方协议，而且三方协议已被公司拿去，现在我还为到公司上班，我现在能否和公司解除协议并且叫该公司拿回我的三方协议书？希望各位律师朋友们给点意见。谢谢
签了三方协议，尚未实习，想违约，公司已将加盖了公章解约协议书给了我，要我交违约金
我去公司准备实习，在实习开始前跟公司辞职，公司已将解约协议书给了我，并且加了公章，解约协议书上写有让我3天内将2000元违约金达到公司给的一个帐号上，但我现在没钱给，我该怎么办？凭这个解约协议书可以到学校申请新的三方协议吗？公司会不会去告我？
我是一名2012年毕业生，与某公司协商签订就业协议，叫我将协议书寄过去，但收回发现未盖上公司的章
我是一名2012年毕业生，与某公司协商签订就业协议，叫我将协议书寄过去，但收回发现未盖上公司的章。 原本打算晚上过去公司那边实习，但是去之前公司打电话过来，叫我们不要过去了，说我们毕业设计要请两个月的假，公司那边是不批假的。如果，我们一定要过去也是可以的，但是只能按普工签订实习合同，合同满按规定条件可以
我09年和公司签订了一年的合同，其中期限后面写着双方如无异议，合同时间自动续延，这份合同是否无效？现在我要离职，是否可以拒签公司的保密协议及竞业限制协议？望各位大师指点，其中由于工作疏忽，还要求我赔偿？是否可以拒绝？
