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我辞职了,但是扣了我一个月工资合理吗

您好:我原来在内蒙古君正化工工作,但是因为个别原因,不想再哪儿干了,但是我没有提前一个月通知单位人力资源部,我就辞职了,但是他们扣了我一个月的工资,我想问一下这样合理吗???

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:谭筝光
提问时间:2013-08-23
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如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以

我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

职工要求辞职,但是公司要求扣除一个月工资

在岗职工要求辞职,但是公司说;在岗期间不服从工作安排,违反合同及公司规定,扣除一个月工资并开除合理吗? 有可能公司在所签合同内加有附加条款吗,合同我自己没有仔细看,麻烦律师解答,谢谢!

xuhua2421 已过期 2013-05-07 回复(6)

我是一个十七岁的小男孩,进了小厂,没做多久,将近三个月,提出辞职,但是厂方不发工资。

我是一个十七岁的小男孩,进了个私人小厂,由于个人原因,向厂方提出辞职,但厂方不算工资给我。我提前了20天申请的,但是现在厂方又和我扯,厂方是一家五口,我是向老板娘的儿媳妇提出的,但是他不拿我说的事当回事,如今要走了,可是老板娘尽和我扯,她说她儿媳妇不管这事的。所以我想求助。

1148086906m 已过期 2013-06-23 回复(6)

规定辞职要提前一个月,到期结清工资,我就差几天,但是单位制度说要扣500块钱,

我在北京某连锁快餐上班,上班时签合同上没有说不满一月辞职要扣500元,现在因为一些私事我不想干了,我是6月5号写的辞职报告,6月24号不干的。可是他们就一口要定没到一月扣500元,但我仔细看了制度,上面是说没有辞职报告扣500剩下结清。但是也没说提前一个月啊,请问他们有这个权利么,我能要回这钱吗,或者能要的话应该

黄志强墙 已过期 2013-06-24 回复(6)

辞职公司要扣我一个月的工资做培训费,合理吗

您好,我在一家制衣厂做车工,进厂之前厂里要我们签了个协议,说是培训车工未做满一年离职要扣最后一个月做培训费,现在我辞工,公司不给工资合法吗,厂里面只是内部培训我们怎么使用电车,而且每天都要定额产量的,现在他这种情况合理吗

159123456789 已解决 2013-06-28 回复(2)

老板说辞职要提前一个月但是我家里有事要回去,他不给我批我工资怎么办

我们26号发工资。我是今天也就是29号给他说的辞职,他不同意。说至少要等到请到人了教会了才能走。而且我们也没有签订劳动合同,也没有买社保。而且去那里上班的时候说的是早上八点上班到下午六点半下班,中间没有休息时间。但是后来去 了才发现要早上七点五十去晚上都是七八点才可以走的。有时候开会开到九点十点。。。 自

李俊芳sunny 已过期 2013-06-29 回复(3)

我刚过试用期12天,我提出辞职,但是要做一个月才能走不然要扣一个月的工资合理吗

刚过试用期12天,我提出辞职,但是要做一个月才能走不然要扣一个月的工资,劳动法规定工人进公司上班多久就得买社保,还有我进公司的第一天就签了合同,但是到现在他们也没给我一份,请问合法吗,这个合同有效吗

1151760918 已过期 2013-06-30 回复(5)

我现在在一个工厂辞职了辞到这个月月底但是我还有一个月工资在这

我现在在一个工厂辞职了辞到这个月月底但是我还有一个月工资在这里厂里要求本人下个月月底本人亲自回到厂里签工资单!

微信用户 已过期 2013-07-07 回复(6)

我想辞职但是老板说工资要年底才发合理吗

我在厂里干了四个月因何工友发生了矛盾不想干了但是老板说工资要年底才发这样合理吗

李宪振 已过期 2013-08-02 回复(2)

在私人单位上班不到一个月辞职了,说工资要下个月发合理吗

我在某宾馆上班半个月吧,就辞职了,辞职后说工资要等到下个月发,这也就算了,还说因为我没上多久的班对工作不是很熟练就要扣工资,也就是不按原先说好的工资发给我,请问这样合理吗

911911z 已过期 2013-08-06 回复(2)
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