请问我在一家公司工作8年,今年公司与我解除了合同并一补发了8个月工资(一年一个月),两个月后我再跟原公司重新签定了劳动合同,这种情况算不算连续工龄?
80年江苏参加工作，大学事业单位，后转干，2001年随丈夫做博士后来京，自行找工作参保，档案交人才中心，因我没有相关的商调函，但有学校调离和档案转递通知书，那么2001年前工龄算吗，视同缴费算吗？因为属跨省，目前这种情况如何可以弥补？
我于84年4月在湖南省怀化市辰溪县华中水泥厂做临时工，87年7月考上了本单位正式劳动合同制工人。现在我已50岁,正在办理退休.但是在到当地社会保障部门办理的时候,他说我属于第二次招工,我的工龄应该从87年算起,而84年到87年这段工龄不计算.但是我看了网上很多临时工转为正式劳动合同制工人的工龄可以计算为连续工龄.那我这
75年至83年是县供销社合同工，83年7月因军务需要而随夫从军，现已退休，但工龄却从83年起计，已要求从75年起计被拒，理由为当时是临时工，不应计算为连续工龄，是这样的吗，有这样规定的吗？
我于1976年到县工矿企业亦工亦农工作至1981年，1982年至1988年在乡财政所做助征员，1989年在乡文化站工作至今，现在退休，请问工龄是怎样算的？
1986年至1987年在一小学任代课教师，1987年下半年至1994年10月在一镇教育委员综合商品工作，之后考入公务员，请问我1986年至1994年这段时间能计算为连续工龄吗，以前还没实行养老保险，该怎么办？谢谢。
89年7月至91年3月在统计局每天8个多小时做数据录入员（曾被评为国家级别的优秀录入员），身份应该是零时工。之后进入一家事业单位工作至今。 请问：1、89年7月至91年3月这段工作时间如何计算工龄？（相关的法律出处请告知） 2、连续工作1年以上的零时工是否计算工年龄？（相关的法律出处请告知） 3.或者这
我是1989年大专毕业分配到一家甘肃的国企上班，96年单位集体转为“合同工”，97年我“停薪留职”应聘到珠海现在的单位工作（也是国企），2002年正式办理了调动手续。现在珠海单位进行改制并对员工进行赔偿，但现在单位只赔偿我97年至现在的年限，之前的86—97的不算。请问律师他们这样做和法吗？
