我在一家电子厂上班每个月的工资还要扣除百分之十留到年底发的，现在我想辞职，因为我做的活有毒，可厂里说百分之十不给。还有厂里没有和我们签劳动合同，从09年1月1号到现在都没有签。但是我根据厂里的厂纪厂规提前一个月写了辞职报告。我听说新的劳动法有说没有签劳动合同的可以向厂里拿到补偿。我怎样才能拿到属于我的那
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过，如果旷工三日当自动离职处理，这样的情况我应该怎样处理。 厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两
经检查患了脑动脉血管瘤，手术治疗至今已有一个半月，单位没有给他搞医保，只给一部分医疗费，他又是机床工，计件制，妻子和他在同一单位，只能一直服侍他，单位只发了他们每人各300—400元的什么钱，近日，单位通知说要他丈夫9月份打辞职报告，这可怎么办？他们的医疗费、工资、服侍费以及工作、生活怎么办？
我在一家影楼打工，干了三个半月 期间没有签订劳动合同，也没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我
请问，我爸爸现年龄54岁了，在工厂里工作了30年，但现在身体不是很好，厂里还安排了很重的体力活给他，厂里现在又不给办理内退，如果我去医院开了体检证明，是否可以安正常情况内退，如果厂里不批我要怎么力？如果批了往后的退休金和其它福利会不会有变化？
辞职快1年，公司欠钱没支付，该怎么办？急！！谢谢，请帮帮忙！！
2006年4月至2008年4月，在A公司上班，被分到A公司的一个项目上班，在此期间，按公司规定本人应得的通讯费和劳保，共计7500元，A公司没有及时支付此费用，给了一张公司内部存款单，并盖公司财务章。 2008年4月与A公司续签合同（合同时间2008年4月-2010年4月），并调到公司上班。本人于2009年10月提出辞职，与公司解除劳动
您好，我是2010年毕业的应届本科大学生，在毕业前签下一个单位，现在仍然在试用期内，因家人身体不好，所以想辞职，回家照顾老人。我已经于2010年8月3日提交辞职报告，距今已有25天，但是部门经理说，要我把我的帐对完交接才给办理离职手续，这本无可厚非，但是，首先，原先并无人给我交接，故对之前工作并不很清楚；其次，
我是在学校的学生,暑假在温州一个厂里打工,今年大三,大三实习改到下半学期,现在必须回学校上学,但是厂里不给辞职,如果就这样走,他们不给发工资,合同上写的是提前一个月辞,我现在辞职,他们不给批准,我该怎么办? 但是我现在已经提出辞职申请,但是厂里的领导拒绝,我该怎么办?
