第一：当初签署的劳动合同里没有写明提成比率，只是用符号表示，现公司不承认有提成一说，其二：公司有两个营业执照，分别是两个不同的法人，一个法人是经营者，另一个法人从未见过面，它们经营的范围也不同，在职期间，用两个公司章签属了两个合作项目，签合同盖章也都是他们亲自操作的，现在经营者不承认另一份合同属于他们的行为，称主体不符，请问我该怎么办！该从哪方面去找证据！
律师您好； 我是吉林长春的， 我父亲在某单位上班，当时与该单位口头协议月工资700元，每周休息1天，没签书面合同。现在父亲在该单位上班55天，[具体日期 5.12 -- 7.7 ）中间只休息过一天，其余休息日均加班，单位同意给加班费。现在父亲离职，想咨询一下这55天的工资是多少？应该如何计算问题？谢谢
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
某某人于2010年6月份在兰州某某建筑公司求得材料员一职，某某公司6月份派该人至该司临夏工地上班。后因工作及人际关系等原因，于2010年7月底该司又派某某人到兰州工专项目部工作。2010年8月15日左右，某某人因家里有事请假，本月23日某某人假满。去该司上班，得知该司发放7月份工资，去领工资，办公室主任说无工资，找老板
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，
我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！
我在没有与用人单位订立劳动合同的情况下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系，但期间由于工作时间长，岗位辛苦，且老板刻意拖欠工资，最后不给予发放工资，因此我于9月30日离开该单位，而后多次向该单位老板索要工资未果，并以我离职该工作单位一天扣除我七天工资为由不予发放我所得工资，请问我该以什么有效法律方式得到
公司硬性规定工作不满一个月没有工资，很多人都坚持做一个月，但是公司经常在员工工作了26、27天的时候提出“你不能胜任该工作岗位”，然后让员工用一天的时间办离职手续。 很多员工因为成人在工作之前接受了公司的“工作不满一个月没有工资”，但是公司总是在将近满一个月的时候辞退员工，难道所有被逼迫离开的员工都只能
我在沈阳一家私企上了14天的班，一周只休一天，上班时间为早8:00晚6:00，试用期间1200元，公司以午休时间上网为由把我辞退了，并以工作不到15天为由不发放工资，我该拿到工资吗？工资应该怎么核算？
您好，我是一名房地产销售人员，进公司一年了，但是公司也没有和我订劳动合同，没有给我买保险等，现在我提出要离职，之前进公司的时候说要求我们定工作服，不满半年的要扣80%，然后呢，现在我离职了，公司要求我赔偿工作服，然后我说我的底薪和提出还有一万多，从里面扣取，然后他就不同意，但是我又没有钱支付，后来我只
