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我想问我和舍友发生口角,然后起冲突,说我拿刀恐吓她,当时在宿舍

我想问我和舍友发生口角,然后起冲突,说我拿刀恐吓她,当时在宿舍,只有我们两个人,沒有第三者在场,

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提问人:微信用户
提问时间:2013-08-21
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因公事发生口角最终导致成冲突

在当天上午她在大队工作保险之事接到了一个电话电话里的那个人张口就骂工作的人什么也没有说由于双方都生活在一个地方都认识于是到了晚上他老公和他老公的朋友去他家问问情况和发生的分歧所在结果发生冲突导致打架结果双方都没构成轻伤.对方看见楼下有个儿童双节棍.就向法院起诉,这样算是私闯民宅罪么.这样能构成私闯民宅

lichenchen123 已过期 2013-02-01 回复(2)

做公车发生口角然后互殴的问题

坐公车半路和售票员发生争执,然后互殴,我方要求下车,售票栏住车门不然下车。我方要报警结果售票和司机栏住车门并且不让报警。最后把车直接开到他们的车场。这算非法限制人生自由吗?算绑架么。《这一路线是私营的车辆。是他们的承包的私人车场。》

z125009963 已过期 2013-03-17 回复(5)

因口角发生动作上的冲突

我去邮政打款,因排队与一女子发生口角,接着有支体上的动作,我踢她腿部一脚,他把我的脸挠伤了,后来我报警了,警察立案,第二天挠人女子,到派出所说心脏病气犯了,派出所民警让我们各自看病,请问他犯心脏病,跟我有关系吗?不知道她是否真的有心脏病。我觉得他想反咬一口,我应怎么办?

wjy3163 已过期 2013-03-22 回复(1)

有人和我发生口角,气势汹汹的说要找个没摄像头的地方把我打残。我能告他恐吓吗?

是不是需要证据?例如录音?录音他会赖账,说这不是他说的?难道需要我拿个摄像机拍下来他的人和声音?

贱人罪有应得 已解决 2013-06-04 回复(8)

发生口角,对方先动手打人,然后还手打伤别人,自己也被打伤(轻微伤甲级),是斗殴还是正当防卫,怎么样裁

发生口角,对方先动手打人,然后还手打伤别人,自己也被打伤(轻微伤甲级),是斗殴还是正当防卫,怎么样裁判双方的责任?

xjh3351555 已过期 2013-07-20 回复(2)

发生口角,对方先动手打人,然后还手打伤别人,自己也被打伤(轻微伤甲级),是斗殴还是正当防卫,怎么样裁

发生口角,对方先动手打人,然后还手打伤别人,自己也被打伤(轻微伤甲级),是斗殴还是正当防卫,怎么样裁判双方的责任?

xjh3351555 已过期 2013-07-20 回复(2)

发生口角,对方先动手打人,然后还手打伤别人,自己也被打伤(轻微伤甲级),是斗殴还是正当防卫,怎么样裁

发生口角,对方先动手打人,然后还手打伤别人(轻微伤),自己也被打伤(轻微伤甲级),是斗殴还是正当防卫,怎么样裁判双方的责任?

xjh3351555 已过期 2013-07-20 回复(3)

我儿子今年十七岁,和同学在校园内发生争执,然后年到班级和他理论,发生了冲突,跟着一同去的三四个同学帮

我儿子今年十七岁,和同学在校园内发生争执,然后年到班级和他理论,发生了冲突,跟着一同去的三四个同学帮着一起把人家打了,当时是腰部软组织损伤,头部打个包,家长把药费已付清,出院后给了两千块钱,对方嫌少,要求我们赔一万,像这种情况我们应该怎么办。

1157225798 已过期 2013-07-22 回复(2)

双方因口角发生冲突打架

双方因口角发生冲突而打架,是对方先动的手,现双方都受了伤,但对方伤严重了,请问这种情况,我方会有刑事责任会判刑吗?

110@ 已过期 2013-07-23 回复(6)

上班时间因与主管发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,可以不给赔偿金吗

上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工手册规定,上班时间场内打架,最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的,这样合理吗

JS生 已过期 2013-08-05 回复(2)
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