你好， 我和乔妍的工资纠纷折腾了一年多，海淀劳动仲裁、海淀法院、北京市第一中级人民法院先后六次判决。乔妍依旧采取耍无赖的方式拒不履行法院裁决。 申请强制执行更是人去楼空和法律玩起‘藏猫猫’ 我们知道工资是劳动者最核心的权益，是安身立命、养家糊口的基本条件，所有的债务当中，工资属于特殊债务，比任何拖欠更为恶劣，违法程度更为严重，是一种严重地侵害劳动者的权益行为! 希望她能引以为戒，汲取教训，老实经商，本分做人！
我于7月26日不得以提交了辞职报告。于次日自动离职，工资发放时间为20日，只给我发放了一半工资。先如今辞职我向公司索要所欠发工资和试用期所扣20天的工资，我与公司签定的是工商注册的合同协议，单份（公司方保存），因公司故意不发放我当月剩余工资，我手头上的一些交接工作的东西未交还公司。公司老是借口拖延结清我工
我们是做服装的，韩国老板拖欠工人6，7，8月份的工资，老板不出面。公司和工厂各一个管理区，两地的管理区推托处理。没人管理，准备上公路拦截交通，希望有人会来处理下，不知道你对此做法有何意见。谢谢你帮我们想个办法。
我是2010.3.22进入公司工作，7.1号提交辞职报告正式离职。公司的工资是分两个阶段发放，每个月的15号及25号。今天已经4号了，25号工资还没发完。我咨询的时候，说我离职的时候公司有个U盘没有交接，要扣90元，我想我都离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训
你好，我是09年2月份来到公司的，当时公司以服装押金名义收取了500元押金，我10年8月正式离职，但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金，我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期，公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
您好 我在一家私人公司上班 最近要辞职回武汉 但是听说公司辞职不批 批了工资要等上几个月才能发 还不是把钱打到卡上 而要自己回来领 以前也有同事辞职 直到2个多月才发工资 并且公司喜欢押我们2个月的工资 我急需钱回武汉 该怎么办 看到的律师朋友请出手相助 谢谢
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
我公司为深圳太极软件有限公司，性质为私人股份制。公司经常无故拖欠工资，2010年5月至今已有3个多月未发工资。我与公司有签劳动合同，这种情况可以通过什么途径寻求解决，谢谢！
你好，我是一家公司的业务，来公司之前没有给公司签订劳动合同，公司以我们出业务为借口拖欠我2个月的工资和费用，就是不给，说我出了成绩再给我工资费用，现在不让我工作，也不给钱，我现在有公司与客户要签订的没有盖章的空合同，有名片，公司的样品，还有其他同事和客户的证明请问我到劳动局申诉的话，证据够吗应该怎么
面试的时候说每月15号发工资，后来去了3个月，每个月要拖欠10几天。现在辞职了，他说15号发工资，到了15号又说星期5，到星期5又说星期1，现在又说还没。不知道什么时候发。这样算拖欠工资吗？违反了哪条法律？
