我在承德一家公司上班（已毕业大学生），没有签合同，只有入职手续，在他们手里，公司只是口头说，五险一金，大学生补助一千多，基本工资一千六，可是经在这边一个月，得知，没有五险一金，以前来这两年的大学生也没拿到补助一毛钱，开始的时候说，不干够一个月不给工资现在干够一个月了，她又说没到公司发工资的日子，不给，我想问，这种情况对吗？ 我们七月份来的，八月份打算不做，她说，只能拿七月份的 八月份不能给，我们是在实习期的，也就是在试用期，如果辞职还要我们写辞职信，不写一毛钱都不给。
我是一名未毕业的大学生，找了份工作，进入公司后，感觉公司工作不太适合我，所以想辞职，但是公司要求要上交8千元的违约金才能解除网签，公司这样要求合理吗？
我是在校大学生，现在大三，属于顶岗实习期间。今年6月底找到一家实习单位，口头约定7月去实习，要辞职需提前1个月通知单位，但没有签订任何协议，单位7月1日开始到该单位实习。9月2日回到老家（离单位所在城市很远），由于各种原因，不想到该单位去实习了，听了别人的话，说我在实习期，算试用期，可以随时辞职，9月3日在
我是一名快毕业的大学生，现在学校安排到单位实习，但路途太远，单程坐车要用上2小时以上，每天路程时间也要4小多，加上工作要8小时。我当时签约不知道路途这么远的，每天这样长时间我的确受不了，如果我不去又认为自已没诚信，如果我每天都这样12小时我实受不了。请问怎样解决
本人是应届毕业生，毕业前和一家大型国有企业签了三方，然后到该公司报到入职，试用期为6个月，本人入职后发现自己不适合这个公司(还在试用期中)，想辞职，但本人的档案已经从学校打到公司了，户口正在办理中，请问， 若我找到另外一家新公司（也是国企，有档案接受权），我辞职后新公司可以从原公司把我的档案调出来么？
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
大学毕业欠了三方协议，没有签订第一份劳动合同，在实习期离职是否应该缴纳违约金？
1、自本协议签订之日起到与公司签订的首份劳动合同（首份合同为期3年）期满时止，若毕业生违约，毕业生须向用人单位支付违约金5000元（五仟圆整）； 2、毕业生来公司报到时公司将统一安排进行常规体检，如体检不合格，此协议自行终止，公司将不予接受。体检不合格的学生体检费用由毕业生自行承担；体检合格的学生费用
我是专科生，正大三带薪实习，实习期从七月开始的，签了实习协议。实习期间公司有业绩任务要我交了两百元的保证金，现在想离开公司，拿回保证金，同时怎样让他给我在实习手册上盖章？
我是13年7月毕业拿着三方到了新单位，8月我想辞职了，但户口和档案都已迁到单位，现在我想办理改派迁回原籍，请问其办理手续的流程是？还有改派和户口和档案是先办理哪个？各需要什么手续。有没有时间限制。 请问下没有新的接受单位，比如我准备考事业单位或公务员，那人事局算不算新接受单位？如果不算那接受单位怎么找？
