本人于2013年7月11日离职，打了辞职报告老板同意，并且承诺余下工资（6月份和7月份的工资包括6月份的个人报销）等过一段时间发放；当时我也没问清楚什么时候。公司规定每月10日发放上个月工资，等到8月13日我打电话问工资什么时候发。老板让我打电话会计，会计发来一条短信，上面都是无理扣款项目，说我这些工资还不要扣的就没发。请问我现在该怎么办？
公司拖欠工资不发,现在自动离职还能不能要回来?没有签劳动合同
4月份入职的，到现在只发了10多天的工资,实在不行了,我找别的工作了。没办法回去交接好，请假又不批,所以我只好自动离职,现在公司的态度是不给之前的工资如果我自动离职的话.想请问下,这样我应该怎么办?公司没有和我签定劳动合同.
你好，我是09年2月份来到公司的，当时公司以服装押金名义收取了500元押金，我10年8月正式离职，但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金，我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期，公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿
本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？
没有与公司签订劳动合同，但是已经上班三个月，后因为公司老板的问题突然离职，现在还有二十天的工资老板不给了怎么办？一直说我给公司造成损失所以没有工资
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
试用期没有签订劳动合同，没有提交劳动手册，公司可否扣除工资交社保津贴？
进公司前面试时，口头答应试用期工资2500元，转正后3000元基本工资签订合同加3金。本人入职不满三个月，未签订试用期合同，却要从工资里扣除社保钱，2个月共计扣除社保691元。合劳动法吗？公司没有任何工资明细或工资条给到本人，可否告这家公司？
进厂时没有与该厂方签订劳动合同，离职厂方拒绝支付工资该怎么办？
我爸妈去年在熟人的介绍下在浙江上虞一小厂上班，今年因弟弟上一年级报名有困难，妈妈便辞职准备回老家带弟弟上学。本来提前一个月与老板打过招呼了，可现在老板却反悔，拒绝她的辞职，并不支付应有的工资。还威胁我爸爸说如果他要在那继续上班，还得付房租费。请问专业人士这事该怎么解决？
