每天工作8.5个小时，然后用人单位以我们每天完成销售量为由让我们加班摆摊，应该如何处理这种情况，我们公司实行的事综合计算工时制，每次加班至少3个小时以上
劳务派遣合同，综合工时制按月计算工资，工资应不低于当地月最低标准？
派遣单位这个月安排我们上了八天，基本工资只发了800多，离北京最低工资标准1460少了500多，就是算上社会保险五险一金也不能这么低呀。是否可以去告派遣公司？ 用工单位只安排我们上了八天班，其他安排休息，派遣单位发放工资不算最低保障
我们公司实行综合计算工时制度，说是一年的计时周期。如果在某一周内，周一至周五我每天工作10小时，本周一是发假期，周六工作5小时，那么我的本周工时应该是(8+2*1.5)*4+10*3+5*2=84小时，这样理解对吗？ 我们公司实行综合计算工时制度，说是一年的计时周期。如果在某一周内，周一至周五我每天工作10小时，周一是法定假期
你好。本人父亲之前向所在小区物业主任反映过楼道走道被车辆占用的情况，但一直得不到恰当处理。之后，其中几辆车被人扎破车胎。小区里的一个保安就向别人说是八号楼一个五六十岁的男子做的。（与我父亲相符，而那些车主也是因此认为是我父亲所为）。 此名保安的行为是否涉及侵犯他人名誉，或者构成侮辱诽谤？我们可以
工伤赔偿方面公司应该赔付哪些款项?住院期间工资应该如何计算?
您好,本人与2011年3月在公司委派的出差过程中发生了车祸,公司购买了工伤保险所以认定为工伤.2012年12月办理的出院工伤认定为七级伤残.我在公司只做了八个月还不到一年就出的事.我想请问下公司在赔付方面需要赔付哪些款项?我住院期间21个月的工资应该怎么算?是不是按照2013年邵阳地区的统筹平均工资算?如果是请问是多少钱一
(1)一年365天，每天24小时不停机生产，上班时间是三班二倒轮班制，即每班工作时间12小时，休息24小时，三天一个周期的。这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗？ (2)如果上班时间是三班三倒轮班制，这样的工作方式适用综合计算工时工作制吗？ (3)这样综合计算工时工作制的周期是多少？ (4)一年365天，每天工作8小时，这
收到北京振洲律师事务所发出的文字作品侵权告知函，应该如何应对？
本人在七月初收到了中国文字著作权协会委托北京振洲律师事务所发来的文字作品侵权告知函，说是原本2008年的文章，我在2010年抄袭发表，并且附有中国文字著作权协会的一篇学术文献检测报告单，要求我五日内予以回应。请问我现在应该怎么办？这两天北京那边总是打电话，我不知道应不应该接，现寻求帮助，谢谢。
