我自2005年起在一零售单位上班，后单位转让给B，我继续在B单位上班，后B单位撤出，但是法人及名字未更换，但是实际所有运作已交由C单位管理，现在我对于C单位的管理不认可，想辞职，我的合同在去年就已到期，但是没人找我续签，可能是无固定期限合同了，请问我自己离职可以要求补偿吗？现在我们一个月的工时在200小时以上。
2个月前写的辞职报告 现在公司裁员 因为面临倒闭 但我在4月分的时候写过离职报告 至今也没有还给我 现在6月份了公司拿出我之前的离职报告 叫我走 这是违法的吗
7天前，我提出辞职申请，老板不批，一定要让我一个月以后走。由于我个人原因，我一定要离职。 这种情况下，我还能拿到我的工资吗？
在一个私人老板这里上班，有两年半了,一直没签定劳动合同，现在打算辞职,老板不让走,不给清算工资,现在可以要求老板在接清工资的基础上再多赔付工资吗>?最多可以要求多少个月!?
公司每年10月发前一年度的项目奖，金额比较巨大。我去年做满了整整一年，打算今年9月离职，等不到发项目奖，我也咨询了部长，他说项目奖是用来鼓励在职人员的，离职之后就拿不到，请问这种情况我应该怎么办才能拿到项目奖呢？
在公司就职一年多，就只有我未签订合同，现在想辞职，可以要求补偿吗？
本人在2011年12月28日入职公司，到现在一直未签订合同，公司也没有买保险什么的，对于节假日，也没有应有的假期和相应的加班费，而且现在公司就是我一个人没有签合同，我现在想辞职，可以找公司要求补偿吗？ 公司的正式员工每个月没做我们那么多事情，但是工资是三千到六千的样子，而我们每个样子，而且他们还有20多天的公
签订了一年合同，合同到期之后，没有续签合，同干了几个月，辞职后我能申请补偿吗？
开始签了一年合同，到期之后公司没有人出面找我续签合同，但是我不想干了，可是公司以没有人做交接为由，不准许辞职，又干了几个月之后有人做交接了，也可以辞职了，但是和公司说到没有续签合同的事，公司说是双方面的原因，我该怎么办？ 真的很着急。求解答。。谢谢！ 为啥没人回答啊。。= =今天没人在么、、我就剩这点
律师：您好。我在2009年9月份与于某的小儿子再婚，10月份本村拆迁安置，包括我和我女儿在内于某名下一共有9个安置份额。2010年我和于某的小儿子离婚。2013年8月重新确认安置人口村民代表大会通过了份额变更，我和我女儿的份额变更到于某后来的妻子和新生儿头上。这里存在一个问题就是：如果当时签订拆迁协议时没有我的份额
