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实习生毕业就业离职问题

职校毕业后就与工厂签订劳动合同,期限为5年,入职前有培训, 现在工作了两年想离职了,但厂方要求赔偿之前培训的费用。我有几个同学去年离职或者开除,都没有要求赔偿,今年我要离职要求赔偿, 请问一下我现在可以要求不赔偿吗?

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提问人:a123580
提问时间:2013-08-13
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我是外省来上海工作的未毕业在校生,在工作了两个月后,不想干了,提出离职,但公司不给当月的工资。和公司协商不理我。我应该怎么做。 签了一个工作合同,上面说是兼职,但还是一天工作8个小时。

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xsw3600 已关闭 2013-05-20 回复(0)

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samantha69 已关闭 2013-06-25 回复(0)

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大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离职时态度也不好),这样合法吗?怎么办?

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实习生离职问题

我是一名实习生 在实习工作一个月后被公司导致体检不过关(未说明什么不合格) 在进公司之前签订了三方协议 在上面说 要体检合格了才能实习 我是在进公司五天后组织去体检的 但是我都实习了一个多月才跟我说体检不合格 现在要让我自己写离职申请 这份申请我该不该写? 而且这份申请是什么意思?是我被开除了? 不是导致不过

892318419 已过期 2013-08-05 回复(2)
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