我于2009年1月4日进入公司，至今已连续工作11个月。在此期间公司一直没有和我签订劳动合同，并规定了我三个月的试用期不缴纳综合保险，但按时支付了我的每月工资。现在公司强制性要求我加班，没有加班工资。我想已不签订劳动合同为由辞职，并要求公司支付我工作之日起每月二倍工资的赔偿金和试用期内三个月没有缴纳的综合保
我是2010年4月进入一家公司，只到2011年才给我们缴纳五险，在这期间，给我们增加了工作量，并没有相应的加工资，每月的出勤日达到30天，法定节假日没有休息，也没有按劳动法给我们加班工资，今年2月还取消了年假，合同上规定工资是第二个的25日发，但今年每次都拖延到第三个的月初，这些等等都损害了我们的合法权益，多次协
签了3年的合同，做了一年两个月公司突然提出要辞退我，如何赔偿
签了三年的合同。我做了一年两个月，公司突然提出让我辞职要么公司辞退我，来赔偿我1.5 的工资这样对吗？
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？
请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的，如何赔偿？解聘需要补偿吗？我们公司验货员，在验货时没有发现残次品，货物到达国外后，销售商要求赔偿并拒绝支付货款；还影响到公司今后该产品的出口额，请问该案例我们应该如何处理是合情合法的？谢谢
哺乳期，公司协商提前解约，请问公司违反了国家哪些条约，如何向公司提出赔偿？
哺乳期，公司协商提前解约，请问公司违反了国家哪些条约，如何向公司提出赔偿？
一个朋友在做事时，左手大拇指指尖不小心被机器打伤，如今正在住院治疗，动过手术后，医生说，其大拇指的指甲被打断再无法恢复，并且大拇指的四分之一（指尖）的骨头也被打断无法恢复，如今正用皮包着，且可能对日后工作造成影响，若赔钱的话，公司应该赔偿多少？
已经在现在的公司签订过三次劳动合同，合同期限都是半年，现在公司通知我不再续签第四次了，但是通知我时已经离合同到期不满一个月了，我该要求他们如何赔偿？
结婚前女友提出要分手，男方付出的经济及物质法律能支持赔偿吗？
一闺中密友与男友决定结婚，婚纱照也拍了，但在结婚前2个月，女友提出分手，然后男方向女方提出归还过年去他家时亲戚给的过节费，婚纱照钱要平均分，以前给女友还的信用卡钱也要归还。对于这样的要求合理么？
我从2002年进公司至今，跟公司签了好几次劳动合同，今年年底公司因为要被拆迁，公司要从苏州工业园区搬迁相城工业园区，现在我的劳动合同又要到期了，公司要我签新厂的劳动合同，我不想签了，也不想去了。请问我不去新厂公司可否有给予我的赔偿？要是有该怎么赔偿？赔多少？
