你好，我的事情是这样的
我爸爸大约一星期前在一私人造房的工地上施工时不慎摔伤造成骨折，现在在医院住院，已花掉医药费二万左右，现还在住院。他们这个私人造房时是口头承包给一个包工头，该包工头没有任何证件和资质，只是一个私人性质的小小工头，我爸爸是在该小包工头手下干活。现在该包工头已付给我们八仟块钱后无故失踪，找也找不到人，房东不愿意承担任何责任，请问像我们这样的事情最好该怎样处理呢？谢谢！
还有该小小包工头还欠我爸爸三仟块的工资没有付，所谓给我们的八仟块是送我爸爸去医院去时付的手术前的费用，手术后的费用是我们自行垫付的。
我叔叔是个苦力工，在给一个大的企业做搬运，在工地上出事了。现在正在和他们谈着赔偿金的事情，我们也去律师事务所咨询过了，和你说的是一样的，但是算出来也不过10W多。家里的情况比较差，叔叔在的时候，所有的事情全离不开他，阿姨是个半病的身子，还有两个小孩一个8岁一个1岁，夫妻双方都各还有一个老人需要抚养。之前
您好，工伤期间，我在家治疗，费用为自己先垫付的。如果向公司报销，需要给公司哪些材料？交给公司相应材料后，若公司不能立刻予以报销，公司须向本人开具哪些证明材料？
我弟弟在一私企工作,企业注册在大连,工作地址是山东黄岛,有劳动合同,2010年5月3日因工作受伤,受伤的那个月按50%给开的工资,之后领导通知他上班,因领导也知道他的手没好所以让他扫地,但是医生建议休假养伤,并开休假条,但领导说这是我弟弟自己的事情跟单位无关,还说只要单位通知你上班就必须上班.事情发生到现在快3个月了,单
您好，请问一下，因工作原因被冲床将右手五指弄伤，其中中指、无名指断两节多，实指和小指受重创，里面安有钢筋，右手已经丧失劳动能力？请问事发在广东佛山一企业，这种情况，企业应赔付多少金额？ 谢谢
没有和用人单位签署劳动合同，是用人单位一直没有签署劳动合同，工伤休息一个月后，结果用人单位直接辞退，我如何保障我的权益
你好！我在佛山某塑料厂做质检，在上班时间上班地点，因为我叫一个员工返工，被该员工报复一拳打成鼻骨骨折，请问我这算是工伤吗？如果是工伤，那么责任该怎么划分？厂里该负哪些责任？那个打我的员工又该负哪些责任？谢谢
我父亲是一名汽车吊车司机，在一家装卸公司上班。现在一次工地干活是，由于另一名师傅的误操作，把我父亲的收致残，现想管该公司索要赔偿（一次性赔偿），该有那些步骤及相关信息。索赔金额大概在多少。如需详细信息请与我联系。谢谢 联系人： QQ：261395926 李超
各位律师好！向各位咨询一个问题，有点复杂，有小工厂老板A，B到工厂做焊工，属于计件拿钱，A要B再找人一起做，B于是找来C，（都没有签劳动合同的，从今年3月开始做起，但是A每个月把工资发给B，然后B再发给C），6月份的时候，B觉得C做事喜欢违章，就跟A提议辞退C，A不同意，并说留C做到9月份，结果在8月份的时候C由于违章
第二十七条 工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 我的问题是福利待遇是否包括工资以外的奖金及计校工资？ 我的具体情况；我在120急救中心工作，在出诊途中救护车翻车，车上3人全都受伤住院，在我们住院和治疗期间医院只发给我们工资，说其它的福利待遇，比如奖金
