我在一家保安公司上班，按规定三个月后可以申请辞职，申请后再过一个月就可以离职了，我按规定时间 申请辞职了（是口头申请单位也没有要求书面申请），现在离职时间也到了，但公司缺人不批离职，要我再等几天，我如果执意要走可以通过报警 投诉拿到钱吗？投诉找哪个执法部门？
由于档案存放于单位，且无故拖延我离职时间，导致此期间社保无法正常缴纳
本人于2013年4月24日提交离职申请，5月24日前去办理离职手续，领导不批，说是没有交接清楚，但是我的交接证明已经完全，均有当时领导签字，直至今日仍然不批并且没有明确的理由。由于我的档案存放在单位，不能自行缴纳社保，单位给我缴纳社保到5月份停止，那请问这种情况下，单位是否应当在我拿到正式离职证明之前把那段时
尊敬的律师，我起诉的离婚案本来6.24开庭审理的，但开庭当日的上午九点左右，收到书记员发来信息说法官外地办案回不来另行通知开庭，过了一周后我问书记员法官是否回来了，书记员说问法官了，过三天给我消息，可是一周过去了，也没给我消息，昨天我又电话问法官，法官说昨天周一他请假了在给亲戚上坟，叫我继续等，然后很不
做了十几年的单位离职的话可以提出让单位补这些年休息日和法定日的双倍工资吗？
在一个单位做了十几年，除了春节的几天的休息日，平时从不一来没有休息日也没有法定日的双倍工资的说法，现在单位竟然不加工资罢了还降工资，请问离职的话可以提出补偿吗？
劳动合同法规定解除劳动合同时应一次性付清工资，那有公司约定劳动者离职后一个月发放工资就可以合法吗，如果合法是否要补偿劳动者？还是某些地方法规可以另行约定？ 请说得清楚些！
请问对于一个离职的员工，就职时没有签劳动合同，还可以投诉么？
我离职差不多2个月了，到现在为止，工资还没有结清，他总是找各种理由，推脱，我之前上班的时候就没有签订劳动合同，我可以直接到劳动局申请劳动仲裁，维护自己的合法权利吗？ 我申请了劳动仲裁，公司没有给我签订书面劳动合同，那么公司必须支付我双倍工资吗？ 证据方面需要证明我们之间存在劳动关系，需要准备什么材料
我在建造师协议上签了名 对方声称需要在公司内部走流程盖章签字才可以付款 现在时间过去了很久 我只在合同上签名 没有交付证书 对方也没有付款 只是留了我的证书身份证和毕业证复印件 我想请问下合同是否已经产生了法律效力 我可以不可以毁约 需要承担责任吗
