在单位工作了18年，至今未给办理社保、医保，在我们提出后只答应为我们从09年开始办，我们不同意，且单位给我们的工资也没有达到同工同酬，现在单位要催我们再签合同，（从进单位至今只在95年有一份合同）我们要怎么办
进公司时，公司承诺会给予缴纳社保和医保，6个月过去了，都没有交上，现公司提出可以将所要缴纳的社保和医保以现金的方式补发给我，本人不知道到底公司要给个人缴纳多少社保和医保，老板说两样合起来公司是给交100元，是吗？本人是漳州的，希望知情人来说说看。如果公司给缴纳的社保医保应较高，而老板又只肯补100，那怎么
律师您好，我是通过公司个人自行缴纳社保（养老保险金、医疗保险金、住房公积金），请问今年个人应该缴纳的金额是多少，调整前调整后的金额分别是多少。谢谢！
一员工于今年4月离职，但公司由于疏忽未办理社险断交，直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位，原单位才发现，目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位，目前已经办理减员，新单位已经在7月为该员工缴纳社保，但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理？
我姓平，现在在一家刚成立的外贸公司，面试的时候说好公司交社保的，可是两个月过去了，他们给我发放的工资一直以劳务费的名义，公司老板说：“公司目前是零申报，也就是没有正式营业，所以工资暂时以劳务费的名义发放”。而且，也没有给我缴纳社保费用。我的合同也一直没有签定。 我现在非常担心，感觉很没有安全感。因为
企业己破产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,现企业己变现资产,准备给职工买断工龄,请问职工有权要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费,有法律依据吗?谢谢!
我08年进厂至今为止，我的月工资约3000，但厂方一直只交最低档，未按实际工资缴纳，我打算辞职，可否要求厂方补交我的社保？
想问一下，我们公司是做六休一的，试用期是不另外签合同的，我是4月12号进公司的，试用期两个月后有签订正式的合同，签合同的日期是6月20号左右。正式合同里有注明4月12号到6月12号是试用期的内容，然后正式的合同上写基本工资1500元，然后每周多上的那天算是加班，加班费300元。然后我们双方都有签字，但经理说要公司盖章
本人于2004年进入单位，是事业单位的合同工，当年和第二年有签合，然后就没签了，直到2010年的时候又签了一份合同，合同上的日期是2008年—2010年的，从签第一份合同的时候就有明确注明帮我们交社保和医保，可是却没有，一直都没有，现在不想做了，请问我能拿到什么赔偿
您好！我在济南毕业后，户口直接落在青岛城阳某街道的集体户口，家是城阳农村的，老家预计5年内拆迁，如果我户口迁回农村老家有什么要求？是否需要失业几个月以上？青岛农村户口和城镇户口在社会保险上有什么区别呢？谢谢了
