我是一个服装店的导购，当日我和另一位同事上班，我们丢失了2900元现金，老板要求全额赔偿。
事情经过：我们丢失的是昨天店内的营业额和当天的第一笔营业款，店内的零钱和第二笔营业额一分不少，第二笔营业额几百元整就在最表面，藏起来的钱丢了，表面的钱没丢。抽屉也是锁好的，也没有被撬的痕迹，因为情况比较特殊，所以我想咨询一下，像这种情况我们导购是否应该赔偿？
你好，现在我想问一下，今天是我领工资的时候，我本应该领1777元，但是老板只给我发了432元，扣除了1345元，在扣除工资之前，老板并没告知我，这种情况下，我是否可以追讨回工资，老板有那些违法行为？
我朋友8-23在**上班期间（厂方促销员），所负责的相机中，有一台价值二万五千多的摄像机被盗（有录像）；按**的说法，员工需赔付，或者按责任来赔偿，（每个员工摊分）；请问这种情况，商场就没有一点点的责任？1商场不主张报警处理，员工去报警合理不？2员工对这种有争议的赔偿应该怎么样用法律手段维护自己的权益
上班期间进来2个小偷一人找我搭讪一人将我的皮包偷走，皮包内有1万元的营业款及3500左右的个人现金，当时只有我一个人，两小偷偷到包后骑车离开，我马上报警已经备案。现在公司要求我赔偿全部的营业款，请问合理吗？公司没有配备监控也没有提供带锁的柜子。
我是做前台收银的,公司有说过营业款是要当天存进银行的,昨天有现金3000多没有存进银行,然后晚上店门被撬了,电脑和现金都被盗了,我们是有安防的,安防公司赔偿损失的物品,但不知道赔不赔偿损失的现金,那如果不赔偿是不是应该是收银来赔?
我店铺不确定是24还是25号丢的东西，只是26日盘点时才发现少了26件货品价值1万元，现在公司就是要我们全额赔偿，所以请问谁能帮我解答一下，我们要赔偿吗？是全额赔偿吗？
在商场上班,衣服被盗三件。卖价是2万多，进货价是一万多。当时上班的有三个员工，有其中两位在仓库里玩，一个在卖场上。谁的责任更大？老板要员工赔偿。员工要怎么赔？按进货价赔？老板需要承担责任吗？劳动法师怎么规定的？
公司不给员工签劳动合同，半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？
公司不给员工签劳动合同，发了一个月工资之后一直拖工资半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？
我是一家私人服装店员工 今天只有我一个人上班 来了一个男人 说要给自己老婆买衣服 就让我去试穿 当他决定要买的时候 趁我换衣服期间 把铺子里的笔记本抱走 我追出来时他已经骑上摩托车跑掉了。 然后老板要求我赔偿笔记本 一年前的本子 现在要求我赔偿三千。 我可以拒绝吗 我现在决定辞职不干了 前面
分公司结束营业，要求员工集体搬迁至上海工作，员工不肯是否能要求得到赔偿
公司在杭州分公司撤销了，到6月30日结束，让所有的员工去上海工作，不降薪酬，不换岗位，介于区域问题，员工不想去上海工作，那么员工是否能要求公司赔偿呢？
我新买的宝马X760山地车在公司上班期间被盗..先说明.我的车是上锁的..而且还有物业保安在看...我是问下.我如何找公司要赔偿
我所住的小区是封闭式小区，进出门及上电梯都要刷卡。最近电子门损坏，大门任意敞开，物业未采取任何措施。监控显示晚上九点多小偷进入小区和十点多偷盗电瓶车后骑出小区，保安都没有登记和阻拦询问，小偷在小区内近两个小时期间，保安也没有按时巡逻。请问：这种情况下造成我的电瓶车被盗，物业是否要负全责？
