退休返聘人员突发心脏病死亡是否能认定为工伤

我父亲61岁，是某工程单位离退休人员，被原单位某项目返聘回单位，在2012年单位宣布春节放假当天，当天晚六点半左右离开单位，晚七点三十分在工程所在城市火车站突发心脏病，经抢救无效去世，请问是否可以认定为工伤？

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提问人：zisebianfu
提问时间：2013-08-04

秋天的色已过期 2010-08-13 回复(1)

我姑父在退休后，单位返聘负责收发室的工作，已经12年，住在单位，今年年初突发心梗抢救无效于当日病逝；请问这是否属于工伤？找那些部门办理手续，谢谢！

seraphim886 已关闭 2011-04-06 回复(0)

因特殊工种提前退休，在工作地点、工作时间，因疾病经抢救无效突然病逝，这种关系应该认定是劳务关系还是劳动关系？是否视同工伤？

FUZHOU 已关闭 2011-04-26 回复(0)

建筑工地农民工有心脏病史在工作时间心脏病突发死亡算不算工伤。人在工地就已经死亡了。

yQV6855 已过期 2011-05-26 回复(9)

个体户企业聘用退休人员，无任何合同，在下班后突然倒地，后送至医院抢救半月后死亡。在住院期间企业方支付了住院费以及抚恤金。请问时候还来要钱该如何处理

64728740 已解决 2013-01-14 回复(10)

退休后65岁单位返聘负责技术工作，工作突发心梗抢救无效于当日病逝；请问这是否属于视同工伤？

pinganxing 已过期 2013-03-01 回复(1)

公司与退休返聘人员签订协议，公司为退休返聘人员缴纳“团体意外伤害保险”，一旦发生工伤，由“团体意外伤害保险”支付，超出部分由个人支付。该协议是否具有法律效力。

wxm423 已解决 2013-05-31 回复(8)

上述问题且没有劳动合同，如认定工伤应该赔偿多少？

ammybz 已过期 2013-06-25 回复(2)

hjl1234 已过期 2013-07-03 回复(12)

鸿金宝已过期 2013-07-21 回复(2)