已经评定了十级伤残，单位正在申请伤残一次性不住。我想问现在如果辞职一次性不住是否可以自己申请，另外十级伤残医疗补助和就业补助怎么算，我是2010年受伤今年评的伤残，是按当时的劳动法赔偿还是2011年7月1日的新劳动发赔偿。赔偿基数是交养老保险的基数还是个人的前年平均工资。
我哥哥上个月被人殴打住院，经过23天的治疗，现已出院。我想咨询各位，谁能告诉我上海如今十级伤残的赔偿金是多少，伤残鉴定有没有规定要多少时间内做
我爸现59岁，去年在佛山一私人老板手下搞装修，工作时间锯了手指头，现鉴定为9级伤残，可当时没有签订劳动合同，请问可以赔偿多少钱啊，
工伤等级是六级。当时受伤时公司没有交保险，事后才交的，那一次性伤残补助金是不是得公司出啊？ 16个月的本人工资，这个是指受伤时发的工资还是算赔偿时发的工资啊？
我2012年10月底在新乡上班出的工伤，十级工伤一次性伤残补助金是7个月本人工资的本人工资，公司按1190.16元为基数交的保险，而我出工伤之前的实际工资是2500元，保险公司按1190.16元赔偿7个月，请问所说的7个月的本人工资具体是什么意思？我该怎么办？
！我想向律师咨询一个问题：我的一个亲戚在浙江省建筑工地打工，今年24岁。2013年1月11日在工地上从高处摔下来受伤，经杭州市劳动局鉴定评为9级伤残。受伤住院20天后出院，受伤前月平均工资为5000左右元，所有治疗费用是老板出的。但是从今年元月份受伤开始我的亲戚就无法工作，十一月份还要去医院做手术取下之前安装的钢板
尊敬的律师:你好 我的亲友(农民工打工者),在温州一个体私企钢管弯头厂上班,负责压机钢管压弯工作,属于该工厂的主要技术工,并于去年年初到现在一直在该厂上班.工资实质以双方口头约定,实际上也一直以口头约定的工资在发放.今年初 老板以应付检查为由,给亲友及该厂工友签订了一份合同,该合同约定工资1800,而不是实际计算5
尊敬的律师:你好 我的亲友(农民工打工者),在温州一个体私企钢管弯头厂上班,负责压机钢管压弯工作,属于该工厂的主要技术工,并于去年年初到现在一直在该厂上班.工资实质以双方口头约定,实际上也一直以口头约定的工资在发放.今年初 老板以应付检查为由,给亲友及该厂工友签订了一份合同,该合同约定工资1800,而不是实际计算5
