您好！我在南京，去年八月二十号到现在单位，试用期三个月，三个月后又鬼扯不合格
您好！我在南京，去年八月二十号到现在单位，试用期三个月，三个月后又鬼扯不合格，要延长一个月试用期，一个月后还是没签合同，到2013年3月下旬才签，保险是从四月份才给交的，期间补了1200元，现在因为单位内部人际关系复杂想辞职，听说我这情况不满一年可以上告，请贵网指点迷津，需要准备什么材料
请问相关证明只具体是指哪些呢？！
让单位开入职证明或在职证明以什么理由要呢？！我户口外地的
我在2010年4月23日到公司上班，没有签定劳动合同，也没有购买各类保险，当时与公司口头约定试用期为三个月，从事后勤工作．6月13发现怀孕，7月初上交医疗蓝本，单位准备给上保险，说8月10日前用完可以还给我，8.5日单位知道我怀孕，届时已过试用期半个月，依然没签合同，没上保险。8月11日公司告知不能胜任当前工作，我想请
试用期三个月，现在已经干了一个半月了，想辞职需要提前一个月吗？
我进厂时说是试用期三个月，现在已经上了一个半月的班了，就领了500元，我不想做了，去辞职，老板说要提前一个月打辞职报告，不让走还要再干一个月，否则没工资，而且不给我们交保险，也不给我们签合同，我该怎么做才能使我的利益不被剥夺？急，谢谢
您好，我是2010年与前夫离婚的，现在女儿4周半，马上要到上学年龄，我想把姓改成我的，去年去派出所，
如果再婚的话，继父在法律上就是孩子的监护人，是否有权去更改孩子的姓氏？（法院当初判的结果是孩子的抚养权和监护权都归女方）
我在西安我想咨询下您好: 劳动法规定必须签合同，但现在有多少单位签合同
我在西安我想咨询下您好: 劳动法规定必须签合同，但现在有多少单位签合同，除非是大单位，还有销售类的都不签，甚至好多销售单位采用无底薪，一个员工一个月不出单，一分钱都不挣的多的是 您好: 劳动法规定必须签合同，但现在有多少单位签合同，除非是大单位，还有销售类的都不签，甚至好多销售单位采用无底薪，一
我在南京。我在药店工作了二十多天，还在试用期，后来不适应，旷工离职了
我在南京。我在药店工作了二十多天，还在试用期，后来不适应，旷工离职了，还有工资吗？
试用期过了两个月了不给转正、现在还说要延迟试用，觉得不合理不知道怎么办了。
今年1月入职的、当时约定3个月试用期、签的是无固定期限合同，中途在3月底的时候由于公司从总公司独立出来了，要变更合同、员工都重新签了，由于当是还有一周我就该转正了，所以当时被告知直接转正。合同是只填写了生效日期、试用期什么的没有填写！也没说要写什么转正申请！结果现在都过了两个多月了还是发试用工资、不给
我去年十月报名学车，现在因襄樊考场不合格，不想耽误时间，看能不能退钱
去年十月报名学车，理论去年考过一次，因为不知道，到时没过理论试卷随手仍了，后来学校让补交了120元补考费，考过一次没过，现在襄樊因为场地不合格一直学不成车，我想退钱 去学校说退可以，但要扣报名费百分之三十加二百体检费加书本费，这样算我交了六千，算下来我只能拿到3800元，我想知道这扣费是否合理
我试用期已过，合同上面写明了三个月转正,但现在超过三个月了没转正,公司要我写辞职书,我该怎么办?能不
我试用期已过，合同上面写明了三个月转正,但现在超过三个月了没转正,公司要我写辞职书,我该怎么办?能不能申请赔偿?要怎么赔偿?(在司期间未犯过任何错误) 在深圳
我在湖南长沙，我想咨询一下我在单位试用期三个月以满，单位没有理由就要开除我
我在湖南长沙，我想咨询一下我在单位试用期三个月以满，单位没有理由就要开除我，我该怎么办，可以问单位要赔偿吗？
律师您好 7月6日我与用人单位签订了一年半劳动合同 其中试用期三个月 请问关于时间 符合新劳动法吗？
1，在试用期之前还有3个月的实习期 4月30日--6月30 日 其中6月份的工资还未发放 如果我现在离职 公司是不是要把工资给我结清？ 2，我是否有义务为公司找寻代替我工作的人员？ 公司现在要让我招新员工接替我，如果不招，公司会不发放我6月分的工资吗？ 3，依照法律 这份合同是否有效？
