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请问对于一个离职的员工,就职时没有签劳动合同,还可以投诉么?

我离职差不多2个月了,到现在为止,工资还没有结清,他总是找各种理由,推脱,我之前上班的时候就没有签订劳动合同,我可以直接到劳动局申请劳动仲裁,维护自己的合法权利吗?
我申请了劳动仲裁,公司没有给我签订书面劳动合同,那么公司必须支付我双倍工资吗? 证据方面需要证明我们之间存在劳动关系,需要准备什么材料,材料准备好了直接去劳动局告就可以了吗?

问题状态:已过期 回复 (12)
提问人:懂点法律吧
提问时间:2013-08-02
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