公司因打架开除员工

就在前天，上班期间与另外一个男的发生口角。下班在员工公寓他就动手打我，我也还手了。我弟弟看我挨打也动手了而双方都不严重，没什么事。我们也和解了。但被公司领导知道后就是按公司规定三个都开除! 工作正好到一个月了。工资也没给开，全部扣除。但我觉得不公平，因为首先是别人动手，但是结果都一样！我还想问下，公司工资不给我合理吗？？？

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提问人：haige9900
提问时间：2013-08-01

公司因打架开除员工

就是前几天，上班期间与另外一个女的发生口角，然后她动手打人，我与是还手，在打架的过程中本人被打的很严重，而对方什么事都没有！这件事被领导报到人事行政部，就是按公司规定两个都开除！但我觉得不公平，因为首先是别人动手，但是结果都一样！我还想问下，公司会把其余的工资发给我吗！

叶柄已过期 2011-06-07 回复(1)

公司因打架开除员工

就是前几天，上班期间与另外一个女的发生口角，然后她动手打人，我与是还手，在打架的过程中本人被打的很严重，而对方什么事都没有！这件事被领导报到人事行政部，就是按公司规定两个都开除！但我觉得不公平，因为首先是别人动手，但是结果都一样！我还想问下，公司会把其余的工资发给我吗！

叶柄已过期 2011-06-07 回复(2)

在公司宿舍内打架公司有权开除员工吗？

我住在公司宿舍跟宿友打架，但是是他先动手请问公司是否可以开除我

YU000000 已过期 2011-10-23 回复(2)

员工上班打架被开除公司该给补偿吗？

昨日我朋友在上班时手里拿的塑料箱因不小心掉了下来，刚好砸到了一名员工的头，我朋友及时的道歉了，可该同事非说我朋友是故意的，就在厂里对我朋友进行辱骂，我朋友就和该员工争吵起来同时打了起来。公司上级知道了此事，对其两人做了处罚，同时被公司开除。开除原因是在公司打架，我朋友在公司服务1年多，另一人服务3年多

快乐晋晋已过期 2012-02-15 回复(14)

公司内部员工打架是否都应当开除

我公司两员工被公司派到外地工作，工作之余同事一起打麻将时，两员工发生纠分，一员工持刀砍伤另一员工，被砍伤员工还在住院期间公司将两人开除。请问公司这样做合法吗？公司有没有责任进行调解？同事当时用刀砍伤我，我并没有还击同事，公司就以打架斗殴开除了我，而且我还在住院期间就开除了我。请问律师：1、公司认定我

JYLIUCHAOXU 已过期 2012-07-06 回复(1)

上司和员工打架被开除公司该补偿吗？

因为工作和上司发生了争吵的同时打了起来。公司决定将我们开除，原因是在公司打架，是上司先动手，我在公司做了7个月。还有一个是，他只是这个人的担保而一起也被开除了，请问两人各赔偿多少？请律师帮忙分析一下。这次打架事件中哪位负主要责任？

yanlin12 已关闭 2012-09-08 回复(0)

公司员工打架被开除有赔上金没

378485469 已过期 2013-02-27 回复(5)

与工厂签订合同一年，才四个月公司却要开除员工。公司需不需要给与赔偿

与工厂签订合同一年，才四个月公司却要开除员工。公司需不需要给与赔偿。

UNHAPPY1 已过期 2013-07-23 回复(5)

在公司和同事打架被开除按公司规章制度开除没有工资合理吗？

我和同事因工作上的事情发生口角并打架我受伤了他陪我的医药费，但是公司里还有我一个月的工资没有发，我去公司取工资，他们说按公司规章制度你打架被开除没有工资了我心里不舒服错不在我想问问公司这样做合理吗？

3386452 已过期 2013-07-23 回复(2)

二员工是亲戚在工作时间，打架致伤，公司有何责任

二员工是亲戚关系，在工作时间内打架致重伤，快报警，公司有责任吗是已报警，打人方已经拘留！因单位流动性大，公司没交外地人保险

zhouzhou321 已解决 2013-07-29 回复(4)