本人女，53年出生，从86年起至今一直在乡机关食堂从事炊事员工作，单位既未签劳动合同，也没有缴养老保险，现在也看到了不能劳动的时候了，不知道能否享受养老待遇？如单位不给，我该如何维权。切盼帮助，不胜感激，谢谢律师！
我是山东省平原县公安局的一名临时工，98年开始在派出所上班，工资从100多到现在的600多，我想问一下我们应该得到什么样的待遇
我爷爷死后，我奶奶改嫁，和新老伴办理了结婚手续，结婚证件齐全，现在后老伴已经80多，我奶奶也已经快80，身体不好，不能很好照顾老伴，于是后老伴的子女把老头送进老年公寓，然后就不管我奶了，让她回我父亲家，我奶办有五七工，不知道能不能通过法律手段从老头那得到应有的赔偿，老头现在的退休工资接近4000元，我奶才不
因煤矿棚户区拆迁，我不是矿上员工，故用老人名义购置了一套80平米的房产，当时兄弟姐妹都签有协议，说父母归我管房子是我的，目前因为协议丢失，他们要求卖房子分钱，我要怎样维护自己的权利。
我想知道关于中央下发的47号文件对处理乡镇一带农村老放映员的生活待遇问题，各省是地区是否得到重视，并且是做了怎样的安排，处理中央下发的47号文件？
我所在民营企业被央企收购80%资产，快8个月了，企业管理全部按央企。职工待遇还是民企不变。问企业劳动工资主管，她说：“就是换了个企业法定代表，跟你们有什么搞，其他的都不变，还是民营的，老板之间的事。”她说的对吗？企业转制了，原民营企业职工如何安置？谢谢！
我是一名退休工人，1977参加工作一直从事高温，高噪音环境的工作直至2000年退休，退休时是按特殊工种提前退休文件（45岁），并折算工龄，折算的工龄视同缴费年限（一年实际工龄按一年零六个月折算）的文件，折算出来我工龄34年零6个月，可是后来长养老金时还是按实际工龄涨得。既然是视同缴费年限，为什么不按折算出来的工
省老干部服务局在给我父亲上报付省级医疗待遇时，将材料弄错造成没批后果，后父亲住院仍然享受原来的待遇，造成经济上的损失，他应该承担什么责任。
