我是银行的员工，从事柜面工作一直上半日制，今年我们单位换了一任新领导班子，我们改上常日班，（抽走一人），本着三人当班两人临柜台的原则，我们从早上7点30分到班一直上到18点40分才能下班（中饭边吃边办业务），这样连上两天第三天中午值3个钟头班，（星期天休息），这样一个星期下来要上到52个钟头，谁也不敢反应，毕竟工作不好找。谁反应谁下岗，请问该怎么办
我是在校学生，学校安排实习，实习单位是百纳瑞汀酒店，我每天工作时间大概在11小时左右，我自己计算了一下体力劳动强度大概在3—4级。单位不为我提供加班费，已工作7天，也没有安排我休班。与领导谈话，领导明确表示没有加班费，第一个月工作也没有休班。我想问一下这种情况我应该怎么办？我可以起诉单位么？
我们单位其它部门每周至少都有两天休息时间，但单单就我们设备部几乎没有休息，周末不让休息，节假日也不让休息，也没有任何加班费用，请问我应该怎么做，才可以维护自己的权益
在一个服装厂实习…服装厂说第一个月没有工资？合法吗？工作时间…七点半上班…十二点下班…一点半上班…五点半下班…六点上班…九点下班…每月休四天…六点上班到九点下班上三天就一天不加班…服装厂这样做合法吗？我可以不加班吗？
遗产继承问题？我的继父高血压去世，母亲未改嫁，没有经济来源，没有劳动能力，生活困难，继父留下的一套3
我的继父几年前高血压突然去世，母亲未改嫁，没有经济来源，没有劳动能力，生活困难，是城市低保户，继父留下的一套30平米的旧房一直是母亲在住，马上要面临拆迁，可继父的三个儿子站出来要分房，要求拆迁要经过他们的同意，请问他们有这个权利吗？
我在++速递中关村分公司工作，开始工作是晚上七点开始大概九点半到十点可以发车去往总部交件，交完大致在十一点四十至凌晨十二点左右。然后早晨四点钟去往总部收件六点十分左右发车回分公司，至八点左右结束，一周有一次中班中班时间为十一点左右至两点半左右。我想咨询下我一天工作中，工作了几个小时，跟车去往公司的路上
我是今年的应届毕业生，现在已经拿到毕业证书了，公司说我们没有工作经验，先实习一个月，然后试用期两个月，之后再签订劳动合同一年。请问公司这样做合法吗
我在陕西西安一家私营单位上班，是一名残疾人，公司近2年未交养老保险和医疗保险，说是公司没钱，等有钱再补交，工资至今发到今年2月份，我们要怎样才能拿到应有的保障。 我可以找当地的残联解决吗？还说必须提出仲裁，需要费用吗？
上班时段，我妈口述：她开电瓶车由南向北在机动车道紧贴绿化带行驶，到十字路口向右（即东）转弯（同是机动车道紧贴绿化带），被后别克商务车同向同转弯发生碰撞倒地，电瓶车向左倒（即北），电瓶车压下致使她左腿盆骨内侧2处骨折。后商务车向前靠右在绿化带停下，将她身上的电瓶车抬起停在商务车后面，将我妈架起坐到绿化
工作了两个月由于时间问题可以直接不去上班吗？签了试用合同，但是没有按手印，时间比较急。在深圳这边。
