上班时间 与管理人员发生冲突被管理人员冤枉 打成脑震荡。单位有没有责任
我正常下班时间；第2天管理人员说我没有做完工作任务就走了要扣我工资。我说我工作做完了的。扣我工资我就不上班了。管理人员上来打了我几下被其他人拉开然后我继续在工作。谁知道她居然又叫来她丈夫【不是本单位的员工】把我打成脑震荡在医院住了一个月 单位上开始说的很好要给我工资。还是对我说了很多好听的话‘打我的人也给我1点经济损失。我现在出了医院。单位上工资不给我。随便我找谁就是不管。我怎么办。我这个事情是不是公司的事发生争执受伤；是不是工伤
用人单位和员工签的是劳务合同,上班时间因私事请假外出,发生事故,单位承担责任吗
用人单位和员工签的是劳务合同,上班时间因私事请假外出,发生事故,单位承担责任吗
你好。我在上班时间离岗去买水。跟人发生争吵。导致打架事件。单位用这来做理由把我开除啊。我想问这官司有
你好。我在上班时间离岗去买水。跟人发生争吵。导致打架事件。单位用这来做理由把我开除啊。我想问这官司有赢的吗
我在早上上班时把自行车停在单位车棚里，单位并没有安排专人看守，晚上下班时却发现自行车不见了，请问单位有责任赔偿吗？可以赔多少？
工厂管理人员因叫醒上班时间睡觉的员工反而被该员工殴打致伤，形成一个3.5*4.0的伤口，打掉两颗牙齿，事后，老板只要求打人的员工赔偿了被殴者4000元，随即将那位打人的员工辞退了，请问公司要负什么责任，可以给予多少的赔偿。谢谢！
我在工作期间，驾驶摩托车与电动车发生刮擦，造成电动车主受伤，我的摩托车没有入交强险，请问单位要付什么样的责任呢？受害方已经起诉，我应该准备哪些材料应诉呢？ 我这是职务行为吗？是的话我应该提供哪些材料或者证据呢？我属于劳务派遣工，是不是派遣公司也有连带责任
单位职工挪用公款，管理发票的人员未跟会计对账，应承担什么责任
我单位收费人员几年来在收费过程中，未把收回的费用全额上缴财政，导致挪用公款910000元，我是发放发票的工作人员，会计跟我未核对发票，检查院说，应会计跟未核对发票，要立案追究责任，会是什么结果
