劳务派遣伪造童工满16岁户口本证明，工人受伤，责任在劳务派遣公司还是用人单位

劳务派遣伪造满16岁户口本信息。工人未满16岁，在厂工人将手指伸入工业电风扇中，至小指断。我厂和劳务派遣公司各承担什么责任

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提问人：zluck897
提问时间：2013-07-30

劳务派遣公司向用工单位派遣的劳务派遣工的计划生育管理是由用工单位负责管理还是用工单位负责管理，有相关的法律依据吗？请指教？

小鱼吐泡泡已过期 2010-04-29 回复(1)

我曾在两个劳务派遣公司签了固定期限的劳动合同，但都是在同一个用人单位，而且没有违反劳动纪律，这样工龄到底如何计算，我下一次再在这个用人单位签合同时，能签无期限合同吗？更换劳务派遣公司单位是不是要给予一定的补偿。

王惠合已过期 2010-06-18 回复(2)

您好我是一家劳务派遣公司的员工，我想问一下，我们公司派出去的员工在企业里出现伤亡，我们公司应负那些责任。还有员工在休息时间外出途中遇到伤亡我们应该负责任吗，谢谢

校榉已过期 2011-07-15 回复(5)

您好我是一家劳务派遣公司的员工，我想问一下，我们公司派出去的员工在企业里出现伤亡，我们公司应负那些责任。还有员工在休息时间外出途中遇到伤亡我们应该负责任吗，谢谢

lbxb888 已过期 2011-12-16 回复(1)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

我是劳动者已过期 2012-05-20 回复(1)

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？

LixnKei 已过期 2012-06-14 回复(1)

wymfwxj 已解决 2012-09-26 回复(5)

各位律师，大家好！我是深圳龙岗某派遣公司的一名派遣工，与派遣公司签订了劳动合同，期限未到，用人单位却提前解除了劳动关系，发工资时，派遣单位却说用人单位要扣除70个工时的违约金！我想咨询一下这种情况是我们被派遣人违约还是用人单位或派遣公司违约?具体责任应该找谁承担？

jmwlren2000 已过期 2012-12-14 回复(6)

在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单在一个用人单位工作满10年，但用人单位每隔3～4年就更换一个劳务公司，作为派遣员工的我，能否与用人单位签订无固定期合同？

972491321 已过期 2013-01-30 回复(2)

我被劳务公司派遣到用人单位工作了几天被无正当理由解雇了我进厂的时侯签了合同但是我没有合同这样能要到工资吗

973623030 已过期 2013-04-19 回复(7)