我在广州，我想咨询一下，劳动雇佣合同规定试用期为6个月，劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了

我在广州，我想咨询一下，劳动雇佣合同规定试用期为6个月，劳动者因为不得已的某种原因1个月辞职了，劳动者需要承担违约责任么？

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提问人：微信用户
提问时间：2013-07-30

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿

除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

试用期没签合同辞职后公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不

试用期没结束员工自行要辞职因没签合同也没提前写辞职报告自行离职了现在要发工资按照当时说好的要扣除餐费工作服费用是否违反劳动法呢? 但是工作服的话她并没有还给我们自己拿走了扣工作服费用不合理吗??

hudany1212 已过期 2009-12-12 回复(3)

关于劳动者在试用期之间辞职的问题

我是学生，今年6月毕业，但我现在在上海这边实习，实习了快要两个月了，但我现在想要辞职，可他们说辞职的话就要扣我每天的工资35块钱，我一个月工资才1200块钱，就是说我每天的劳动价值只值5块钱而已，而且每天要工作十小时，我想请问一下他们这么扣我钱合理吗？而且我没跟他们签任何合同，当初他们也没说实习期没满就走的

Annafashion 已过期 2010-01-22 回复(3)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？

我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

试用期劳动者本人解除劳动合同

你好，我的试用期是3个月，现在是第二个月，但是我想在试用期内解除劳动合同。请问试用期内与过了试用期解除劳动合同有何不同？需要承担什么责任？

SFU3601 已过期 2010-08-03 回复(1)

未签定劳动合同，试用期辞职需要30天吗？

我在10月7日进入公司上班，试用期一个月，公司未与我签定劳动合同，26号提交的辞职申请。29号下班后填写了员工离职单，今天就没去了，老板打电话说让我回去上班，说是公司规定要辞职30天后才能走，不然不给我发工资，我现在只有一张进公司的时候开的押金收据，请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗？

huangyzyf 已过期 2010-10-30 回复(3)

劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

我在广州，我想咨询一下如果我公司试用期三个月都没有帮我签合同

我在广州，我想咨询一下如果我公司试用期三个月都没有帮我签合同，而且在试用期满时，为我提供的合同合同期是一年的，我能要求公司赔偿我试用期内工资双倍支付吗？？可以的话，我能提供什么去证明我这几个月都在公司上班，因为公司这三个月是以现金支付工资给我的！我要提供什么证明才能要求公司赔偿我！？

微信用户已过期 2013-07-05 回复(4)

我在广州，我想咨询一下在试用期内辞职是不是只需提前三天？如果

我在广州，我想咨询一下在试用期内辞职是不是只需提前三天？如果公司不让辞职应该怎么办？

微信用户已过期 2013-07-20 回复(5)