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员工离职后情绪异常,公司有没有责任

我哥哥从公司离开后发现情绪异常,神智有时清醒有时不清醒。据该公司员工告知其没结工作前还与人交谈,但是结完工资就不也任何人交谈,包括家人亲戚,精神恍惚,有时候会说些不着边际的话。我想了解下像这样的情况公司有没有责任。

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提问人:wsw6960wsw
提问时间:2013-07-29
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员工未到合同期,提前离职,公司是否可以追究其赔偿责任

我公司与员工签订用工合同,其规定离职必须提前半年,在合同未到期并且一写辞职报告第二天就离职,公司未与其解除劳动关系,是否可以追究其赔偿责任。在合同中只规定“甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方工资”,没有培训服务与限制的签定,公司可以向接收用人的单位提出赔偿吗?其属于公司重要的国际市场营销部门。

yanjf8888 已解决 2012-07-28 回复(4)

正常手续离职后。公司说有物品丢失。还有没有责任。?

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该员工加入公司一个半月时间,工作岗位是业务跟单,近段时间经常发烧,总以为是感冒,最后公司安排车辆送该员工去医院检查,被检查出患白血病。

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