我原来在县办企业工作16年后，企业改制后就没上班了，在家休息五年后，现又在一家国有企业工作，请问我的工龄怎么计算？
我是98年上班，08年单位放假。13年6月通知买断。（期间单位对外声称08年3月破产，但是没有对我们下发任何告示，也没有向社会分布公告）。请问，我们这样情况买断如何计算、我们还享受什么待遇。谢谢！
本人工作17年后被开除公职，然后再重新就业了，现在60岁退休，退休工龄如何计算？？谢谢。
本人工作17年后被开除公职，然后再重新就业了，现在60岁退休，退休工龄如何计算？？谢谢。
1996年，我通过街道办事处下文进入当时的居委会工作，2003年成立社区，成为社区工作者。2012年，我以社区主职干部的身份参加了公开招考，成为公务员。请问，我的工龄应该如何计算？
1996年，我通过街道办事处下文进入当时的居委会工作，2003年成立社区，成为社区工作者。2012年，我以社区主职干部的身份参加了公开招考，成为公务员。自1996年起至2012年，我都参加了社区的养老保险。请问，我的工龄应该如何计算？
国有企业拟将实行改制，请问职工补偿费如何计算，在工龄超过30年，离退休不足5年的如何安置
现在国有企业拟将实行改制，请问职工补偿费如何计算，在工龄超过30年，离退休不足5年的如何安置
09年毕业，免费存档2年，13年7月去办理人事代理，只让我交了13.7-14.7月的人事代理费用，请问我13年之前的工龄是不是不能计算了？还有能不能补缴11-12年的代理费用？
我是02年以带理工的名义进入A公司工作的，与代理公司签订的劳动合同，并未与A公司签订合同，工资由A公司转给代理公司，代理公司在发给我们，我与05年与A公司签订了劳动合同至今，并且五险全部转到A公司，现在A公司要出售给别的公司，请问我是否能够得到赔偿，另外工龄如何计算，是从我与A公司签订合同时开始，还是从我在A公
您好，尊敬的律师，我是2011年10月10日应聘到一家国企工作的，由于单位的疏忽，到现在也没有与我签订劳动合同，根据劳动合同法规定，已视为签订无固定期限劳动合同。现在我们公司要实行改制，所有职工都要被买断工龄，请问，我的买断工龄补偿如何确定，谢谢您！
我公司是国有企业从2000年开始经营至现在，8月份关闭，期间2004年至2008年曾承包给一私人老板经营，,2009年我公司收回经营，这承包期间员工的工龄能合并计算吗？有一员工2004年进去上班至今。
