缴纳社保三年多，现怀孕8个月，因公司倒闭，请问： １．孕妇如何赔偿？ ２．此种情况生育险是否已不能正常报销？有没有什么方式能实现报销？ 我是不是可以要求单位继续为我缴纳保险，如果倒闭就意味着我没有工作了，个人又没有办法自已缴纳生育险之类的．谢谢！！
缴纳社保三年多，现怀孕５个月，因公司倒闭，请问： １．孕妇如何赔偿？ ２．此种情况生育险是否已不能正常报销？有没有什么方式能实现报销？ 我是不是可以要求单位继续为我缴纳保险，如果倒闭就意味着我没有工作了，个人又没有办法自已缴纳生育险之类的．谢谢！！
现在怀孕7各月，公司目前面临倒闭，如果公司倒闭，我应可以得到哪些赔偿，正常情况下能够得到孕产费用赔偿
我老婆在公司干了5年了 公司决定月8月搬到常州（现上海） 到常州后公司名都更换了 但都是集团公司的下属公司 现在的员工全部在8月解除合同 愿意去常州的员工就重新和常州公司签新合同 但我老婆已怀孕5个月 不能跟去常州 象这样的情况 公司该任何赔偿
公司倒闭，我是孕妇，工作1年1个月，合同2011-9-15到2013-9-14，合同在我手上，这样的情况，我可以拿到什么赔偿？生育保险那些还能用吗？失业保险能拿嘛？
我们公司是新加波某公司厦门分公司，公司2012年低打算关闭厦门分公司，而我的合同也要在2013年10份到期，但是我已经怀孕7个月，这种情况下，我能要求赔偿吗？怎样赔偿？能赔偿多少？
孕期（八个月了）公司倒闭了，老板跑了，如果打官司的话，孕妇能得到怎样的赔偿
公司因政府要求搬迁至安徽滁州，有一部分不愿去滁州的员工被安排到离原公司（原来是公司本部，后因在离原公司差不多10公里的地方重新盖厂房，后来就成了新的本部）10公里的新本部工作，还有一部分两个地方都不愿去工作的员工能否赔偿。 注：本人合同地址在新本部，工作地在老公司。
在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题
在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎
