我原工作是在集团的子公司。在那里工作了7年。但由于公司项目转换我们子公司关门停业。我是在接到公司另行安排工作而自己又不能胜任的情况下在人才网填写了找工作的信息后离开公司的。公司除了退还我500元的工作保证金外没有给我办理任何离职手续。我现在在另外一家公司上班了，原来的同事现都拿到了一笔赔偿金，他们要我去找公司要这笔赔偿金。我想知道公司该不该给我赔偿？
上段时间上班都有保安看车，最近公司把看车这职位给财源了，没通知我们员工，还没几天，我的摩托车就丢了，这事超市该不该负责，超市叫我第2天早上报警，说过2个星期后在说，是不是在拖延时间呢？2个星期后他不处理此时话，告上法庭会怎么样？
我是8月21日发了两件货给客户,当时要求代收货款的,但到8月26号对方没有收到货,然后查询货运公司,货运公司居然说他们也在找此货,可能弄丢了,他说他们要再找找,我让他们找了几天,一直是我在联系他们,他们把货丢了好像没事一样,我问他们想怎么办,他们说按规定办,那意思就是说按托运凭证上说的如果货物丢失没保价的按运费的5至1
我的电瓶车在上班时间内放在公司办公楼内，而且有门卫守门，我的车子龙头也是锁了的，但是在下午四点至四点半之间丢失，事后我找公司领导要求赔偿损失，但公司领导说以前从来没出现过丢失情况，个人物品自己保管，说是我没保管好，公司不负任何责任，我现在该怎么办？公司有责任赔偿我的损失吗？
我是该公司员工，在公司开会，我的车子龙头也锁了，开会期间下来发现车子不见了，到公司大约一小时时间，事后找公司领导要求赔偿损失，但公司领导说我没保管好，不负任何责任，我现在该怎么办？公司有责任赔偿我的损失吗？
我每天的工作是每天骑着公司给配备的电动车,到各个卫生站巡查，一共三个人，有两辆电动车（轮着骑），在我上班时间巡查时候，我骑的电动车在锁好的情况下，丢失（已经报案了），之前公司没有和我签订保管协议，现在车丢失了让我赔偿和签保管协议，我没有答应。 我的作法是否是对的，我应该怎么做，公司如果强行扣我
我们已经在宾馆做了很多年了，但是今年由于宾馆时间比较长，老化了，就把地产卖了，自然我们也就失业了，但是宾馆一直没有提出书面通知，也只是人云亦云，但是这个月10号突然我们全都失业了，请问像这种我们可以要求怎么赔偿？
我进公司不到半年时间，已经转正。公司在试用期并未给我买社保且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职，我提出需要补偿，但公司提出的是提前一个月告诉我了，所以就什么都没有，可我的工作性质有所不同，我几乎不可以请假，加班从来没有加班工资，老板没有离开公司我就不能离开公司，我工作上并没有犯任何
我在一家德资企业任销售工程师，因爱人在外地工作，公司考虑到我的实际情况把我派到爱人所在地负责业务。现在我怀孕三个月，公司要求我回公司上班并调整工作岗位，降低待遇。我的合同明年9月到期，现在提出和公司提前解除合同可以获得赔偿吗
因原公司财务经理在做帐时的过错，给公司在纳税方面产生了高达10万多元的滞纳金和罚款，公司可向此财务经理主张赔偿公司损失吗？
我开车与行人发生碰撞，现在同等责任，医药费一起在12000元，保险公司现在说要核算医保大概减掉10%，1000元左右，请问这有道理吗？应该是交强险1万，超出部分三责陪啊？实在搞不懂，望解答。
