我提前一个月向公司提出辞职，但当初签合同时，合同上另加有一条“辞职需提前3个月提出正式报告”。现在我离提出正式书面报告已经有1个多月了，公司以合同上的这条为由不让我走。但是我当初提交报告时又没有留下证据，请问我现在可以离开吗？
公司签订劳动合同后，因为外出培训的原因又签了一份必须在公司工作三年的协议，现在因为工作原因与公司不可调和，想辞职，该怎么办？
我在现在公司工作一年多 进公司的时候签定了2年劳动合同 现在我提出辞职半个月 公司说没有看见我交辞职 还说 你要是说走就走就不让迁保险 我想问一下 要是我一个月后自动离职 公司不承认怎么办？对我们有什么保障？ 以前也有同事离职后公司不承认 然后卡保险 我们怎么把保险迁出来？谢谢
在某公司任销售一职，卖公司产品的同时，客户需要配套的产品比较多，所以就帮客户代购，代购的产品有的我公司也有，但是我公司价格很高。客户不愿意接受。我为了赚点钱，不想失去此客户，我想办法从别的厂家给他调货。这样算违法吗？还是道德上的问题？ 现在我想辞职，可是公司就是不批，我已经递了辞职信，他们不收，我发
公司不让辞职，递辞职报告也不收，签了5年的合同（合同当时是别人代签），公司老板说我背叛他。他说我在外面买别的公司产品。我要是坚持要辞职，应该怎么做？卖别的公司产品会购成犯罪吗？公司可以起诉我吗？
今年和公司签订3年的劳动合同，还被迫签订了一份协议，协议说等公司拿到环境影响评价资质才生效，故现在还未生效，7月向公司递交了辞职报告，当时未留有证据，现在30天已到，公司不给办理手续，还以公司正在申请资质为由，扣押了我的环境评价上岗证，我以后也不会干这一行了，有没什么办法使证书无效？想过很多办法，但发证
我和公司没有签合同，我现在要辞职了，但是公司以招的人不行，不让我走，并且已经招了2个人了，都说不行。我该怎么办？并且我们公司没有买社保 我和一家公司没有签合同，并且我们公司没有买社保，我现在要辞职了，并且已经招了2个人了，把该交的东西都交给新员工了。但是公司以招的人不行为由，不让我走，我该怎么办？请各
辞职一个月就可以走了吗？如果公司不让走，他违法了吗。我期间请了15天假。他说不然就不发我工资。 他违法，可以准确一点告诉我是违反了我们中国的那一些条例？谢谢
我入公司4年，没签合同，公司没买保险，工资单上也没注明公司名称，考勤之类的都是在电脑上发邮件，我该如何取证
我7月10号去某公司打暑假工，首先去的时候老板就要我做到8月底，我答应了他，但是现在只有8月中旬，我不想做了，老板不肯我走，以扣押工资要挟，我们之间也没签合同，请问，我能去告他么？
怀孕5个月，公司老板找我谈话逼我辞职，逼我出差跑项目，我是做销售工作的，我拒绝出差，他就以业绩考核等等理由逼我辞职。请问此类情况如何处理。谢谢
