我所在民营企业被央企收购80%资产，快8个月了，企业管理全部按央企。职工待遇还是民企不变。问企业劳动工资主管，她说：“就是换了个企业法定代表，跟你们有什么搞，其他的都不变，还是民营的，老板之间的事。”她说的对吗？企业转制了，原民营企业职工如何安置？谢谢！
我的单位原来是国营企业，现在改成民营企业了。 我和同事在单位当班喝酒，他喝多了摔伤了，单位把我们都开除了。 1.单位这样做对吗？是不是处罚过重了？ 2.我不想失去工作该怎么办？
于2006年11月27日发生工伤，三年来单位对我不管不问，一分钱也不赔偿，我也和单位打了三年官司，到目前为止也没有得到赔偿，我应该怎么维护我的合法权益？我的电话13844598613。谢谢 我已经和单位打了三年官司了，我也已经鉴定为三级伤残，生活部份自理，赔偿标准应该怎么计算？谢谢
本人是民营企业的职工，最近大股东组织以最快的速度将股份以1股卖4元的价格对外转让出去了，我们夫妻是公司工作了10多年的职工，没什么没份，请问可以审请相关补偿吗，
石家庄某民营企业女职工，已婚、已育1子。意外怀孕，经鉴定必须实施人工流产（因为孕囊属于病态）。此女职工所在民营企业（某民营医院），内部明确规定不予以假期（不是针对流产的，是针对所有情况）。如果特殊情况必须请假，只给与病假或事假，并且现到财务交500元（如果是假后从工资里扣除的话是要扣除600元的）。该企业
A公司是股份制公司（国资占35%，民资占65%），B公司是国有独资公司，现在A公司被B公司收购65%的股份成为国有独资公司，收购合同中的职工安置方案写明A公司的职工由B公司负责安置，收购后原A公司的职工被B公司安排在和B公司职工一样的工作岗位上工作，已经工作了2年，但是2年间B公司并未与原A公司的员工签订合同，未给予原A
我厂于1997年破产，当时厂区部分职工住宅未参加房改，破产时，职工要求根据国家要求买断住宅，当时房补近2万元不予发放，参加房改只需1万多元，还要倒找，在这种情况下背着职工将住宅卖给了开发商。但也未叫职工搬出原住房，近日，政府相关部门发出通知，要求搬迁。现赔偿该归谁。
我们是83年到镇办企业工作，当时把户口都迁到镇政府驻地，原来村里的土地也被收回。后来由于镇办下定改制或倒闭，我们这些人失业下岗，2003年以前企业还以劳保提留的名义为我们交的养老保险。后来这一部分钱就断了，失业这几年我们个人也没再交过，现在什么待遇也没有，都是自谋职业，只是等男的满60刚岁，女的满55刚岁，镇
我是一名企业退休职工，是独生子女的父母，能享受独生子女的父母退休后的工资的百分之五的待遇吗
