保密协议的条款 - 相关问题

企业在保密协议中没有约定保密协议补偿金，还要求员工在离职后，违禁公司许可，还要无限期的保密。请问此条款是否合法，有没有法律效力？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：RURU127
提问时间：2013-07-23

相关咨询

近日，公司与我们销售人员签订一份保密协议，大致内容是员工在任职期间与离职后两年内对公司机密有保密的义务，并明确了月工资中有10%属于保密工资。协议中没有竞业限制条款，也没有提到竞业限制补偿金。令人诧异的是，协议规定，如果在保密期限内违约，则公司有权要求我们支付不低于50万元的违约金！我在网上查了劳动

wangyhwa 已解决 2009-02-06 回复(2)

如果对竞业限制（保密协议里面的）条款补偿不满，怎么举报？

如果对竞业限制（保密协议里面的）条款补偿不满，（不给补偿金，或给的少）怎么举报？我是大连开发区日资企业的员工，请问应该打电话多少呀？

a111 已关闭 2010-08-17 回复(1)

关于保密协议条款私自添加内容的问题.

当时我们两个新来的在保密协议上签字,大家都在场,而且我确定当时是份空白的保密协议,内容都没有填写,而且没有补偿金条款,我走后也没有给我补偿金.我现在想去同行工作,如果老板知道了,私下添加内容,比如说添加补偿金等一年之后或者某段时间之后再给我,违约金也随便填个数额,这样对我是否有约束力?合同我手里有一份,但是也只

sonny803 已解决 2011-01-16 回复(1)

关于保密协议条款的事.

我在上家公司工作了一个多月,辞职了,但是我当时保密协议没有拿,也没看过上面有什么内容,上面只有我的签字和手印,没有公司的公章,也没有法人签字,刚碰上以前同事,他说那份协议他看过,他说保密协议里没有关于补偿的内容,这么说应该是无效的,但是同事说如果老板真想使坏,她可以自己在最后手写上补偿金条款:约定在辞职一年或者

bsQ4585 已过期 2011-01-20 回复(2)

请问我公司保密协议以下条款是否有效？

请问我公司保密协议以下条款是否有效？？6，乙方在未经批准的情况下，不得离职，调动和因私出国。8，乙方因各种原因提出离职，应该提前6个月向人力资源部提出申请。9,因乙方涉密岗位特殊和重要，并享受了公司给予的相应薪资补贴，自离职申请批准之日起，乙方必须在公司内部非涉密岗位进行脱密，脱密起不少于2年不超过3年，

ySL7388 已过期 2011-02-20 回复(2)

员工离职后，带走公司的客户，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？

wangtianfeng 已关闭 2011-04-19 回复(0)

因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪

因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪造了一个有上个公司的公章。我想知道会有什么法律后果。

wangxueli123456 已关闭 2011-04-29 回复(0)

因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪

因为上一个单位签署了保密竞业协议，两年内不能从事本行业。现单位需要一个没有竞业条款的离职证明，于是伪造了一个有上个公司的公章。我想知道会有什么法律后果

wangxueli123456 已过期 2011-04-29 回复(2)

员工离职后，带走公司分配的客户，在职期间公司没和他签保密协议等条款，公司是否可以起诉他？

员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？这种情况如何处理？人员离职后，和我们公司别的销售人员的客户联系，通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同，客户把这上信息给我们销售同事看了。他以前销

wqxlalc 已过期 2012-07-12 回复(6)

离职时公司让签保密协议及竞业限制协议书，是否可以拒签？

我09年和公司签订了一年的合同，其中期限后面写着双方如无异议，合同时间自动续延，这份合同是否无效？现在我要离职，是否可以拒签公司的保密协议及竞业限制协议？望各位大师指点，其中由于工作疏忽，还要求我赔偿？是否可以拒绝？

hluobo 已过期 2013-07-22 回复(4)