我想咨询一下，我们是青岛市城阳区黑龙江中路盛文奥特莱斯商场的导购员，我们是属于奥特莱斯管理，工资由品牌商开，但是品牌商拖欠我们2013年1月到3月的工资，已经半年没有给我们开工资了，现在专柜已经停业了，但是货品还在，品牌商就说没钱给，商场也没有什么主意，一直要我们等，我们想去劳动局告品牌商，可是这家品牌商的企业名称我们也不知道，说老板的名字也查不到注册的营业执照等等，请问我们三位职员应该怎么做？可以起诉吗？
本人于03年进入公司（农业科技公司），08年5月公司转型做房地产，因专业不符合公司裁减了大量员工。当时公司未转型前有一批订单原料必须收购处理，就由农业口的负责人向公司签了一个协议，协议上的基本意思是以个人行为代替公司平稳转型，覆行公司与农户的种植收购合同。就在工作接近尾声时签协议的人不满公司对他的帐务报
工作半年，公司把人辞退了，工资应该怎么结算，应不应该补二个月工资？
我现在的公司是在深圳的，进去半年了，但今天被告知因公司生意不好，被辞退，在前几天老板找我谈，是可以补一个月工资的，可今天反悔了，请问我有什么办法得到我应该的？ 我现在没有收到什么辞退单，可老板现在找各种理由不让我拿补偿金，现在我都不知要怎么办了？
季度制是前两个月只拿底薪，没有加班和一切福利，一起累计到第三个月一起发放。如果前两个月没上够正常班工时会拿第三个月的两倍工时进行互补，半年制和前面推理一样的。请问这符合劳动法吗？
您好、莪在一家卫浴厂七月份上了十八天班， 中途厂里放了两天假。 莪去厂里辞工 厂里说那两天假没有工资，只算莪十六天，请问这合法吗？
我在公司工作有接近半年时间，但是老板没有和我签订劳动合同，那个时候面谈时6.5万一年，现在老板要辞退我但是没有提前通知我，并且知愿意给6万一年，我应该怎么办
被公司无故辞退。我问公司工资能不能即时结算？公司说要等到下个月同一发。
我现在想知道。如果公司非要下个月发而我又不同意。我改怎么办？公司的做法对吗？
劳动合同上签的工资是2500,后面调整过工资为4000元,离职时的正常上班工资结算与加班工资应该按劳动合同上的还是调整过后的发
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？
公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？
酒店做后勤，因自己受伤被迫在家养伤，酒店已经找好人代替我的岗位，并要我写辞职报告，我并不像辞职，希望伤好上班，请问这种情况怎么结算工资，会补助一个月么
