我是今年国庆后到现在公司上班的，上班后签定了一年的正式合同 其中包括试用期一个月，现在只发了10月份的工资 11月和12月未发放 截止2010年元月7日 企业不愿意解除劳动合同 在我不同意的情况下调换工作岗位，并单方面宣布降低工资 这样可以吗？
您好！ 我想咨询下我的工作现状该怎么解决 我的工作现在是在一个国营的知名企业，由于是特殊岗位要上24小时，有时候还要上白班，加起来要有360/月小时。每月的加班费就50元不到。由于上班晚上8点以后可以睡觉，他们只承认一天算16小时这样合法吗？以前在家的时间
原来的企业变更，企业名称变，工作地点变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资
原来的企业变更，企业名称变，工作地点变，法人代表变，是不是要赔偿工人工资？现在有人会被解雇有人会留下，所以不知道是不是每个人要补，如何补？如果签合同但公司名字什么都变了能算续签吗？
在公司试用了一个月，没有被录用，而且没有试用金，公司说试用期过后不录用就没有试用金，但刚去面试的时候公司只是说试用期工资3500，转正后4000，没有提到不录用没有试用金的情况，没有签劳动合同想请教公司规定试用期过后 没有录用的不给试用金是否合理，还有这个情况应该怎么解决，没有劳动合同是不是不能到法院申请支
我符合计生规定生育第二胎，从2010年2月23日到2010年5月31日按公司规定办理手续休产假，6月1日开始正常上班，到现在已经上班两个多月了，公司还没给我发放产假工资。请问公司该给我发放多少产假工资。
工作半个月被老板以工作没做好为由开除并不支付任何工资，请问怎么办？
您好，我在北京市一家销售饰品的店面打工，面试时店长说7天试用期，一个月后签订劳动合同。可是刚做半个月，老板就以工作没做好为由开除我，并不发任何工资。请问这个事情应该怎么办？我能否拿到应有的工资吗？
在我工伤期间工资如和发放，有记件工资么？ 如果单位不给应该找哪里？ 进快回复！！！ 谢谢！ 右脚舟骨骨折{骨裂}能评上伤残十级么？ 谢谢！
